千帆竞发潮涌动 正是青年意气时

今年6月初，人社部、财政部印发通知，部署推进2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，将招募高校毕业生3.4万名投身基层服务，引导鼓励高校毕业生到基层工作，加强基层人才队伍建设，助力乡村振兴。青年干部事关党的事业的发展，落实好青年干部的培养这个根本大计，既是时代责任，也是发展需要。

中国特色社会主义进入新时代，中国的发展已经站到了历史的新起点，面对这一局面，需要造就一批优秀年轻的干部队伍。青年干部的成长无捷径可走，只有通过勤学苦练，才能增强本领：只有坚持知行合一，才能筑牢干事创业的基石。地方尤其是基层一线，是青年干部了解实际，面向广大群众学习的好课堂，也是青年干部磨炼作风，提高素质的好办法。了解广大人民群众的需求，解决他们的问题，大胆创新实践，敢想敢为，这才能培养出一名真正锐意进取，敢于争先的好干部。

青年干部需突破固有思维，拒绝躺平，切勿故步自封。繁杂的基层工作会导致有些青年干部心浮气躁、工作理不清思路，找不到切入点，更别谈如何为群众解难题，办实事。因此，青年干部需保持一颗平常心，工作不能急于求成，要始终坚定为人民服务的信念。同时，青年干部需要克服“内卷”，反对“摸鱼”，要坚决摒弃“铁饭碗”的错误思想，切实增强个人的使命感和责任感，把为人民谋幸福作为自己的奋斗目标。

青年干部需要拥有顽强不懈的精神，在困难面前始终保持旺盛的干劲，不达目的不放弃的拼劲。习近平总书记强调“青年干部精力充沛、思维活跃、接受能力强、正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴，不负韶华，如饥似渴的学习，一刻不停的提高”。用好基层这个大课堂，年轻干事不仅要在书本中学习，更要向实践学、向群众学，在基层中学习解决问题的思路和方法，提高解决处理实际问题的能力和水平。

青年干部需要廉洁从政，做到不敢腐、不能腐、不想腐。清正廉洁是我们青年干部为官做人的基本要求和底线，能否做到公私分明关系到党和国家未来的发展，影响到人民群众的每个方面。因此，年轻党员应做到在基层工作中把廉洁从政作为首位，做到公私分明，不被人情关系困扰，不受利益的诱惑。严于律己，宽以待人，遵守各项规章制度，时常自我反省，自我约束，对照反面教材以警示自己，树立廉洁从政的思维。(浙江省永康市舟山镇人民政府 徐灵烁)

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