让多元化人才赋能乡村振兴

“我们的家乡，在希望的田野上。炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌。”一曲《希望的田野上》将美丽乡村的画卷在我们眼前铺展开来。新时代，乡村振兴战略的号角已经吹响，人才振兴是乡村振兴的基础，多元化人才的培养是关键。一群人心往一处想，劲往一处使，朝着乡村振兴的目标奋斗迈进。

领路人为乡村振兴保驾护航。乡镇干部是基层乡村振兴的骨干力量，让脚下多沾泥土，俯下身子，甩开膀子，带领村干部和老百姓探索出一条符合当地实际的乡村致富之路。太原东院村的杜金锁，一位“资深的”老村支书，发展文明乡风，让东院村被誉为太原的“六尺巷”;淮安越闸村的陈长宇，创新灵活运用“公司+农户”的模式，带领村民发家致富;革命区刘老庄，以朱林为带头人的村两委班子，抓住时代机遇，延续红色基因，发展特色旅游产业，让老区彻底摘掉了“穷帽子”......正是无数基层一线的好干部、好班子、他们勇于担当、奋力拼搏，在乡村振兴伟大实践中发挥奋斗热情，干出一番事业。

多元人才为乡村振兴添砖加瓦。2017年度浙江乡村振兴带头人“金牛奖”的获奖人——方永根,是他让小小的方下店村成为别人熟知的乡村振兴模范地，她将杜鹃花育种技术不断发展和优化，带领当地的农民走上了一条美丽的致富路。产业的振兴始终离不开基层领路人一以贯之的坚持。随着互联网经济的普及，网络电商已不是什么新鲜事，而如何将地方特色的“土特产”打造成“网红产品”，不光吸引流量更加唱响品牌，是理应思考的话题。而我们在顶层设计的时候，应该着力于想方设法吸引人才、留住人才，用实在的政策支持各类人才在乡村广阔天地中大展作为。

习近平总书记强调：“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”鼓励人才扎根乡村并创新发展，不再是一句空口号。不断完善乡村基础设施和打造现代化农业农村农民，疏通乡村振兴道路的难点和堵点，壮大丰富特色的主导产业，打造一批有影响力的拳头品牌，不断激发乡村振兴的内生动力，激活乡村蓄水池的能量。(浙江宁波市北仑区柴桥街道办事处瑞岩社区 林梦)

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