送给驻村工作者的“春日协奏曲”

清明将至，大地回暖。基层春貌换新颜，迎来了一批充满活力和经验的“新鲜面孔”，由组织选派的新一批驻村第一书记、农村工作指导员都已相继到岗并熟悉环境，不少年轻干部也在这万物生机的春天完成了岗位调整，投身到驻村工作队伍中。身为驻村工作队伍中的一员，在最能倾听民意、掌握实情的农村一线，邀请各位新“驻村人”，用言语和行动谱写一首基层热土上的“春日协奏曲”。

“日省月修”，在常思常做中填写华丽的“歌词”。在基层，条件欠缺是现实，任务繁多是常态。驻村工作者切不可“雁过不留痕”，循序渐进却忘了总结梳理，以至于在工作上难以迈入新的阶段，遇到老问题常会“卡脖子”，遇到旧矛盾不敢“开先河”，沉陷于低头苦干，忘了抬头望望前路和远方。基层的经历是重要的修炼，为驻村工作者的成长提供宝贵的经验，犯了小错误不必自怨自艾，那是包容下给予的进步成本，也是鞭策你勇敢无畏的激励信号。驻村工作者要有“安不忘危,盛必虑衰”的忧患意识、“君子博学而日参省乎己”的自省意识，遇到“拦路虎”，厘清思路再翻页归零，逢山开路，遇水架桥，留下属于基层的美丽“歌词”。

“周而不比”，在走深走实中创作动人的“旋律”。驻村工作时常会面临上下交困的局面，或是矛盾纠纷，亦或是人手不够，引得焦头烂额，陷入僵局。人民群众是最好的“贴心人”，驻村工作者要善于与群众“打成一片”，读懂他们需求的“唇语”。要办好事办成事的前提是团结群众，驻村，要驻进村民的“心坎里”，对于新上岗的驻村工作者步子不妨再勤快一点，服务再热心一点，常去村民家中喝杯“暖心茶”，常下田间关心村民的“钱袋子”，用脚步丈量土地，用土话传递温度。要让群众的利益得到最大化满足，不搞“团团伙伙”，特别是驻村第一书记，要放下身份，丢掉架子，常思为何而来，真正把自身融入到基层的动听旋律中。

“踵事增华”，在敢闯敢拼中厚练扎实的“唱功”。农村工作因为地域、历史等原因面临着不同的情况，组织上既然安排驻村工作者来到基层，便要主动担当，不“讨价还价”，敢于接手“烂摊子”，赓续“好作风”。年轻驻村干部工作上经验欠缺，要向第一书记、村干部多“取经”，互学互促，形成一支高效联动的驻村工作队伍。“出不入兮往不反，平原忽兮路超远。”驻村工作是一段漫漫征途，要牢牢接过上一任的“接力棒”，锤炼“脚底板”，磨平挫折的“棱角”;看准“指示牌”，探索发展的“新路”，以无怨无悔的本色、所向无敌的姿色、朝气蓬勃的底色，勇敢破浪，唱出不负春光不负人民的时代强音。(浙江省丽水市松阳县西屏街道办事处 徐锦皓)

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