学懂用AI：干部素养跃升的“必修课”

近期，从湖南省委党校的AI技能大赛，到浙江全省干部参与的“共富善治大讲堂”人工智能通识培训，一股“学AI、懂AI、用AI”的热潮正在全国干部队伍中蓬勃兴起。这不仅是应对技术变革的主动拥抱，更是提升治理能力现代化的战略选择。其深远意义。

高位推动，构建全民数字素养提升“新格局”。各地开展的AI培训与竞赛，绝非一时兴起，而是顶层设计、系统布局的战略行动。浙江的培训由省委主要领导点题审定方案，采用“主课堂+分课堂”、“线上+线下”融合模式，首课即吸引近30万干部在线学习，点赞超43万次，规模与热度空前。课程内容精心设计，从人工智能基础理论、通用知识(如DeepSeek等工具使用)，到产业应用、政策解读及企业案例剖析，形成完整的知识链条。师资汇聚王坚院士、华为技术专家等顶尖力量，确保学习的高质量。这传递出清晰信号：在人工智能时代，掌握AI技能已成为各级干部履职尽责的“新基本功”和“必修课”。这种高位推动、全民参与的模式，正在为构建学习型社会、提升整体数字素养奠定坚实基础。

实践导向，打通技术赋能千行百业“新路径”。学习的目的在于应用。各地活动最鲜明的特色是以赛促学、以用促能，推动AI从“云端”落地“田间”。湖南省委党校的技能大赛上，教师们运用AI优化课件设计、自动生成培训评估报告，甚至让历史人物“穿越”对话，生动展现了AI在教学科研中的创新潜力。浙江的培训则紧密结合干部工作实际，深度讲解工具应用场景。更令人欣喜的是，这股热潮已突破干部群体，向社会各行业扩散。长沙开福区“工匠杯”竞赛中，程序员、家政服务员同台竞技，使用国产DeepSeek生成脚本、结合剪辑工具快速制作主题视频;尤溪县供电公司员工比拼AI海报设计、智能PPT制作。这些鲜活的实践案例证明，AI并非高不可攀，通过有效培训和实践，“人人能学、人人会用”正加速成为现实，AI技术正深度融入办公、教学、公共服务、产业发展等方方面面，释放出强大的赋能效应。

弥合鸿沟，共绘数智治理时代“新图景”。更深层次看，这场声势浩大的AI学习运动，其核心价值在于致力于消弭“数字鸿沟”，构建面向未来的“发展共同体”。当不同层级、不同领域的干部，甚至家政服务员、电力工人等都参与到AI技能的学习和比拼中，其意义远超技能传授本身。它体现了在技术革命浪潮中，不让任何一个群体掉队的决心。湖南启动覆盖18个专项的数字素养提升月，正是这种普惠理念的体现。技术是冰冷的，但应用技术的人是有温度的。通过广泛而深入的AI普及，让最广泛的人群掌握驾驭智能工具的能力，才能最大程度激发社会创新活力，提升公共服务效能，实现真正的“数智治理”。正如湖南省委党校学员的深刻感悟：党员干部肩负推动数智治理的时代重任，唯有主动拥抱技术变革，重塑能力结构，方能引领未来。(杨竣翔)

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