锁定人才引育“发力点”，释放新质生产力“新红利”

今年，“新质生产力”在新闻媒体、网络贴吧上被广为热传，成为两会“热名词”，各地纷纷宣布“发力”。习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，新质生产力的特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。“创新之道，唯在得人”。在推进中国式现代化的重要时期，以物的全面丰富和人的全面发展十分重要，发展新质生产力，需要能够创造新质生产力的集战略、应用等复合型于一体的创新人才。各地区要锁定人才引育的“发力点”，不断释放新质生产力的“新红利”。

栽好梧桐树，引得凤凰栖，提升新质生产力“质”能。“千秋基业，人才为本。千秋伟业，人才为先。”人才是干事创业的根本，人才工作作为战略性先导工程，越来越受到重视，各地要立足新的发展阶段，聚焦新一轮的科技革命和产业变革，既要抓住大型企业、高等院校、科研院所等人才聚集度较高的传统领域，也要抓好新经济组织、新社会组织等人才增长速度快的单位;既要抓住重点产业等高新技术人才，也要抓好本土对产业发展有重大引领带动作用的创新团队，不断提升新质生产力的“质”能。

耘好育才地，培养栋梁才，提升新质生产力“质”方。“致治之要，以育才为先。”要健全以地区发展战略和规划为载体的需求预测机制，加强对人才供需的预判，实现培育人才“有效超前”和需求岗位“有效匹配”，满足新质生产力发展需求，提高人才供给的前瞻性、适配性和耦合度。要树立“借智发展”的“育才”理念，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，依托“联建共建”等模式，加强与省内外高校、知名企业合作，邀请专家授课、一线高端技术人才进行指导等，选派优秀人才赴合作院校跟班学习，精心培养一批高质量人才。注重加强创新人才产学研科创基地建设，加快形成创新人才集聚效应和裂变效应，不断提升新质生产力“质”方。

筑好大展台，广开金话筒，提升新质生产力“质”果。当前，用好人才是提升新质生产力“质”果的决定性因素。要破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”评价体系，探索实行“名师工作室”“特色产业工作站”等人才载体建设，出台相关载体建设的实施意见和评选管理办法，试行在“产业链”上选用评定人才，用“产业链”带动“人才链”，充分激发人才的创造力和活力。吸纳各地区的本土人才、“乡土人才”建立科研团队，主攻各地的特色产业，促进优势产业的不断优化升级、提质增效，以产业集聚优秀人才，以人才促进产业兴旺，推动传统产业、特色产业向高端化、智能化、绿色化迈进，形成先进产业集群，不断提升新质生产力“质”果。(叶芳)

手机版