培养高技能人才 致力高质量腾飞

在新时代，我国正处于全面深化改革、推动高质量发展的关键时期。为实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们必须紧紧依靠人才，特别是高技能人才，为经济社会发展提供强大的智力支持。培养造就更多高技能人才，既是当务之急，又是长远之计。

加强职业教育和培训，提高职业技能水平。职业教育和培训是培养高技能人才的重要途径。我国政府高度重视职业教育发展，不断完善政策体系，加大对职业教育的支持力度。我们要进一步优化职业教育资源配置，创新人才培养模式，加强校企合作，提高职业技能水平。在此基础上，还要鼓励企业积极参与，发挥企业在人才培养中的重要作用，为员工提供更多培训和实践机会。

激发人才创新创业活力，促进科技成果转化。高技能人才是推动科技创新、实现科技成果转化的关键力量。我们要进一步优化创新创业环境，为高技能人才提供广阔的发展空间。首先，要完善人才政策体系，加大对高技能人才的扶持力度，激发他们的创新创造潜能。其次，要加强产学研合作，促进科技成果转化，让高技能人才在创新创业中发挥更大作用。

强化激励机制，提高高技能人才待遇水平。待遇问题是高技能人才队伍建设的重要方面。我们要建立健全激励机制，提高高技能人才的待遇水平。一方面，要完善工资薪酬制度，使高技能人才的收入与劳动生产率、企业效益挂钩，体现人才价值。另一方面，要加大社会保障力度，关心高技能人才的生活待遇，解决他们的后顾之忧。通过提高待遇水平，激发高技能人才的积极性，吸引更多优秀人才投身技能事业。

弘扬工匠精神，营造尊重技能的社会氛围。培养高技能人才，需要全社会共同参与。我们要大力宣传工匠精神，树立技能成才的观念，营造尊重技能的社会氛围。首先，要加强职业教育宣传，让更多人了解职业技能的重要性。其次，要开展丰富多样的技能竞赛，激发广大青年热爱技能、学习技能的热情。最后，要加强家庭教育，引导家长树立正确的成才观念，支持子女走技能成才之路。

总之，培养造就更多高技能人才，是新时代我国发展的重大任务。我们要紧紧围绕国家战略需求，加强职业教育和培训，激发人才创新创业活力，强化激励机制，弘扬工匠精神，为我国经济社会发展提供有力的人才支撑。(邱王村干部 励小虎)

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