构建“三支队伍”新生态，赋能经济社会高质量飞跃

在新时代的征程上，国家与社会的发展对人才的需求日益迫切，高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍的建设成为了推动经济社会高质量发展的关键。这“三支队伍”，如同驱动国家机器高效运转的三大引擎，分别在决策管理、科技创新、产业实践三个层面发挥着不可替代的作用。

铸就精英领导力，锻造高素质干部队伍。高素质干部队伍是党和国家事业的中坚力量，其政治立场坚定与否、决策水平高低直接影响国家治理效能。要通过系统性政治理论学习，增强干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保队伍忠诚干净担当。同时，引入大数据、人工智能等现代科技手段辅助决策，提高政策制定的科学性与前瞻性。

激活创新源动力，汇聚高水平创新型人才和企业家队伍。创新是引领发展的第一动力，创新型人才和企业家是这一动力的源泉。需构建开放包容的创新环境，优化人才引进政策，为海外高层次人才回国创业、工作提供便利条件，同时加大对本土创新型人才的培养力度，形成“引得进、留得住、用得好”的良好生态。

培育工匠执行力，打造高素养劳动者队伍。高素养劳动者队伍是制造业强国的基石。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，通过职业培训、技能大赛等形式，提升劳动者的职业技能和综合素质，让精益求精、追求卓越成为广大劳动者的共同追求。建立健全劳动者权益保护机制，完善社会保障体系，提高劳动者待遇，特别是加大对一线工人和技能人才的支持力度，让他们在体面劳动中实现自身价值，形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。

总之，高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍的建设是一个系统工程，需要全社会共同努力，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。这“三支队伍”的茁壮成长，将为我国经济社会高质量发展提供源源不断的智慧与力量，开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。(赵贇)

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