以“韧性”诠释担当：基层公务员的攻坚克难之道

“韧性”成为2025年度十大流行语之首，不仅因其契合时代语境，更因其内涵深远——既指向社会系统在冲击下的承受、适应与恢复能力，也体现为个体在压力面前的心理弹性与适应力。对广大公务员，特别是奋战在一线的基层工作者而言，“韧性”绝非空洞的理念，而是融入日常、见于行动的真实品格与实践能力。它不仅意味着“乱云飞渡仍从容”的定力，更呼唤“越是艰险越向前”的攻坚锐气。

“韧性”之本，在于始终如一的理想信念与政治定力。这不仅体现于做政治上的“明白人”“老实人”，将对党忠诚、对人民负责内化于心、外化于行;更来源于农房拆迁、信访调解等矛盾集中的一线实践中。在基层，每一次沟通、每一项决策都直接关系人民群众的切身利益，若无坚定的立场与清醒的头脑，便容易在复杂局面中失准，在压力之下偏离方向。这份于风浪中站稳脚跟、守住底线的政治坚韧，是公务员迎难而上、肩负使命的根本基石。

“韧性”之锐，体现在“事不避难，义不逃责”的实干能力与拼搏精神。韧性不单单是被动忍受，更体现在主动破题、敢于作为。新时代基层治理，往往面对的是无先例可循、无旧法可依的艰巨任务，这要求公务员不仅要秉持“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神深耕主业，更要以“在困难中开拓、在挑战中成长”的担当主动迎接挑战，将二者锻造为攻坚克难的过硬本领，最终把难事办妥、把实事办好，交出一份群众认可、经得起检验的“成绩单”。

“韧性”之根，源于坚定不移奉行“人民至上”的价值立场。党的二十大将“必须坚持人民至上”作为“六个必须坚持”的首要内容，这从根本上标定了我们一切工作的出发点和落脚点。公务员的韧性，正是在田间地头、街头巷尾，在群众急难愁盼的具体问题中淬炼而成。正因为心中有民，所以脚下有路;正因为情怀深沉，所以能负重前行。这种韧性，使公务员即便面对重重压力，仍能保持服务温度、工作耐心与解题智慧，真正做到“民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为”。

“林无静树，川无停流。”时代浪潮奔涌向前，风险挑战不断演变。对公务员队伍而言，培育与彰显韧性，既是时代课题，更是实践要求。这就要求我们铸牢忠诚坚定的政治品格，练就善作善成的专业能力，恪守扎根人民的初心使命。唯有如此，才能在时代的接力中稳步前行，以个人之“韧”凝聚治理之“力”，为中国式现代化注入坚实而绵长的支撑。(省级选调生 邹嘉骏)

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