以实干担当破“三拍”之弊

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》为未来五年中国发展擘画蓝图。《建议》围绕坚持和加强党中央集中统一领导、营造风清气正的政治生态，作出了一系列战略部署，其中强调要树立和践行正确政绩观。广大干部必须牢固树立正确政绩观，弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决破除“三拍”之弊。

破除“三拍”顽疾，需构建“不敢拍、不能拍、不想拍”的机制。一方面，在决策源头扎紧制度笼子，从改革和完善干部考核机制入手，严格执行“三重一大”集体决策制度，落实专家论证、民意听证、风险评估等程序，确保决策科学民主。另一方面，在考核导向上突出实绩实效，建立涵盖债务化解、生态保护、民生满意度等“潜绩”指标的考核体系，引导干部追求实实在在、可持续的发展成果。此外，还要在监督问责上形成闭环，纪检监察机关通过“嵌入式”监督全程跟踪重大项目，对“三拍干部”实行责任追究，即便他们离任、离职后，也要对他们进行“秋后算账”让“拍屁股走人”者无处遁形。

破除“三拍”作风，根本在于树立和践行正确的政绩观。既要持续加强理论武装和党性教育，通过“三会一课”、主题党日等平台，推动“功成不必在我、功成必定有我”的理念深入人心，营造“一任接着一任干”的良性政治生态和接力奋斗氛围。同时，要健全完善容错纠错机制，明确政策界限，为那些出于公心、担当尽责，在探索创新中出现无意过失的干部撑腰鼓劲，保护并激发干部干事创业的积极性、创造性。

“征实则效存，徇名则功浅。”唯有将严密的制度约束、科学的考核激励与深入的思想引领有机结合，才能彻底铲除“三拍”作风滋生的土壤，锻造一支敢于负责、善于作为、实绩突出的干部队伍，为推进高质量发展提供坚强保障。(陈康)

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