青年干部需要怎样的松弛感

在快速高效的现代社会，讲究效率和速度，紧凑的生活节奏也尝尝使人失去“慢慢来”的能力。如果过于紧绷，常常陷于焦虑，盲目追求“速成”，反而失去了对工作生活的感悟感恩的能力。无论是身处低谷或是巅峰，张弛有度的松弛感才是以乐观心态，保持前行姿态的底气和勇气。

松弛感是“初生牛犊不怕虎”的无畏。青年干部的松弛感不是躺平摆烂，不是懒散度日，也不是得过且过，而是能够打开固有的思维模式，跳出日常的工作模式和工作方法看问题，用多维度的方式破题。要找到自己的“新质生产力”，向“新”而生，用于“解难题”、“答难卷”。以不断的“破圈”常态，提升钝感力，塑造日常工作的“松弛感”。“轻舟已过万重山”何尝不是不断历练后带来的松弛感?不怕磨炼，不怕涉“深水区”，敢闯敢干方是青年干部勇于跳出“舒适圈”的松弛感。

松弛感是“我自横刀向天笑”的气魄。志存高远，在理想信念前部位任何风险所惧、不为任何干扰所移，将自己的所有精力和生命投入到不懈奋斗的行程中，这才是松弛感。“心中有信仰，脚下有力量”。青年干部要把个人的奋斗目标融入到时代大局中，志在为名、志在立业，让自己的人生理想在基层像牡丹一样绽放。坚定不移追求个人价值和社会价值，内心充满热情和憧憬，方是青年干部朝气蓬勃的松弛感。

松弛感是“腹有诗书气自华”的底气。干事创业的本领是日常工作的锤炼和积累，知识技能是主动学习的硕果。广青年干部只有“活到老学到老”才能克服知识恐慌、本领恐慌带来的焦虑和自卑。在新时代背景下，青年干部要不断锤炼独立思考的能力，结合实际情况研究问题，要从办公室走到田间地头，要从常蘸墨水变为常沾泥水;要不断在实践中提高本领，刀在石上磨，人在事上练，全面提升工作能力、政治能力;要在新的时代背景下提升素质能力，向高水平、高素质、高技能迈进，做有“质”青年。(吴紫薇)

手机版