以“三问”绘好村干部“自画像”

5月21日，湖北省村干部队伍建设推进会召开，强调要高度重视高素质村干部队伍建设，结合“干部素质提升年”行动和村“两委”换届准备工作，落实“选、育、管、用”重要举措，全面提升村干部队伍建设质量。村干部作为基层组织建设的关键，是乡村全面振兴的直接推动者、组织者和实践者，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和末端落实者，在推动“三农”实现中国式现代化中起着重要作用。如何激发村干部干事创业热情、推动乡村振兴工作迈上新台阶，是一道重要考题。

问群众之需，俯下身子办实事、办好事。倾听心声是打开群众心结的“金钥匙”，身处基层，更要俯下身子办实事、放下架子虚心学，诚心诚意地和群众打交道，把群众当家人，认真倾听他们的想法。大街小巷、楼前屋后，村干部出入“千家万户”，切实解决村民实际需求，全力服务群众大事小事，深入村湾各个角落，一直默默地忙碌着，不仅获得了群众的认可和社会的夸赞，也让自身得到淬炼。他们用实际行动诠释了什么是耿耿初心、什么是使命担当。诚然，眼睛向下看、身子往下沉，才能更好地弄清人民群众想什么、盼什么，才能更好树立为民服务的信念，进一步锤炼自己。

问方法之优，深入一线解民忧、纾民困。“人民的勤务兵”，是习近平总书记在湖南湘西十八洞村走访时的回答，是他对自己的“定位”。多次深入一线为民解忧，结合实际探索乡村发展的好路子，真真切切地纾解群众的困难，毋庸讳言，他就是亲力亲为最好的表率。农村基层工作琐碎复杂，要得到村民认同和信任难上加难，甚至很多政策因为传达领会不及时导致无法落到实处。因此，基层村干部更要想群众之所想，急群众之所急。同时注意向乡亲们学习，把村民能不能听懂、能不能理解作为衡量各级政策落实与否的“标尺”，用群众的口碑和笑脸作为检验自身工作实效的依据。

问自我之能，因势利导学方法、找技巧。大道至简，实干为要。从宏伟蓝图变为生动现实，要靠真抓实干，而村干部是其中重要一环。党的十八大以来，习近平总书记走遍全国14个集中连片特困地区调研指导，或以产业发展建设为引领，建立贫困户利益联结机制，帮助群众增收，或采取引进龙头企业，大力发展扶贫车间，解决老百姓就近就业问题，帮助群众过上了好日子，无一不是因地制宜地探索办法，掌握技巧的成果。扎根基层，广大村干部要学会俯下身子听民声，因地制宜找出路。摘穷帽、拔穷根，这既是民生夙愿，也是群众期盼，只有让群众腰包鼓起来，日子才能红火起来，百姓掌上也才能响起来。

新征程上，作为在基层治理中打通联系服务群众“最后一米”的奔跑者，广大村干部应答好时代之问，聚焦人民群众诉求，全力服务群众大事小事要事，为解决“三农”问题、促进农业转型升级发挥更加积极的作用。(陈康)

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