加强年轻干部向心力，为新时代中国特色社会主义贡献力量

基层是干部成就事业的根基，是干部磨砺锻炼的舞台。没有经历过基层的磨练，就很难深入了解基层状况、把握群众需求。因此，对于年轻干部而言，要想成长为一名优秀干部，就必须经过基层的扎实锻炼，这是没有捷径可走的。

加强年轻干部的“向心力”，首先要以思想建设为基础。理想信念是共产党人精神上的“钙”，对于年轻干部而言尤为重要。他们必须牢固树立远大的共产主义理想，筑牢以人民为中心的信仰，始终保持对党的忠诚和对人民的深情。只有这样，他们才能在面对各种困难和挑战时，始终保持坚定的政治方向，为党和人民的事业不断奋斗。

加强年轻干部的“向心力”，还要以人才建设为重点。选拔培养优秀年轻干部，提高他们的履职能力，是加强年轻干部队伍建设的关键。要注重选拔那些在基层工作中表现突出、具有实干精神和创新能力的干部，让他们在实践中不断成长和进步。同时，还要加强对年轻干部的培养和教育，帮助他们不断提高自身素质和能力水平。

加强年轻干部的“向心力”，更要以党规党纪为戒。党纪党规是全体党员必须遵守的行为准则，对于年轻干部而言更是如此。他们必须时刻保持对党纪党规的敬畏之心，严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。只有这样，他们才能始终保持清正廉洁的作风，赢得人民群众的信任和拥护。

总之，加强年轻干部的“向心力”建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们从思想、人才和纪律等多个方面持续发力、久久为功。只有这样，我们才能培养出一支忠诚干净担当的年轻干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业不断贡献力量。(黄灵滟)

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