@选调生：亲、勤、清三字诀 练就驻村本领

驻村一年，感悟颇多;在此，将感悟细细写来，以作后人之鉴。感悟笼统概括为“亲”、“勤”、“清”三字，下作详述。

亲。这里的亲指的是亲近。一要亲近支书。村书记是我们驻村工作开始的带头人，他们是最清楚村里情况的人，且每个人身上都有长处，值得我们大家学习。我刚到村里的时候，在乡和村之间来回就是我书记接我，路上我就经常问他我们村的情况，获得了村里的初步认知，从交谈中我也看到了村书记眼里的基层工作，真的收获很多。二要亲近党员。选调生群体大部分都是党员，且组织关系就在村内，党员是我们跟村里“破冰”的融雪剂。很多事情自己去做，很难，但是党员帮你说一句，甚至只是简单介绍你是从哪里来的，工作就会轻松很多。三要亲近村民。选调生工作的落脚点还是在村民，多跟他们聊聊天，知道他们现在做什么很重要，自己从别人耳朵里听来的都是虚的，自己去看了、去问了，获得的东西才是实际的。

勤。这里的勤指的是勤快。一要勤问。鼻子底下就是嘴，一定要多问。我刚开始工作的时候不熟悉情况，脸皮也很薄，不好意思问，所以花了很长时间去形成自己的工作节奏。很多工作多问一下，一个是知道怎么做、一个是了解更多情况，特别是工作发展的历史脉络。二要勤跑。“坐在办公室里都是问题，下去调研全是办法。”跑了才知道实际情况是什么，工作缺什么，后续做什么，对症下药。有次正好碰上驻村叫我去看一下村里转移危房群众的事情，村民不愿意搬到村办公楼，原因是现在家里有空调、有独立卫生间，但是村办公楼没有这个条件，孩子不乐意。后面再协商解决。三要勤学。学要方方面面的学。驻村工作千头万绪，什么都有可能碰到。曾经遇到过劝一位奶奶撤离，奶奶怎么也不肯走，后来还是一位老前辈帮着劝她离开。老生常谈就是跟领导学、跟前辈学、跟同事学、跟书本学，只要学到了，就是好的。

清。这里的清指的是分清。一要分清工作压力和个人情绪。工作会有压力，但是不要传递到个人情绪;个人会有情绪，但是不要变成工作压力。有工作压力了，及时纾解，有个人情绪了，及时排解，才能更好做工作。二要分清工作思维和学生思维。学生时期的我们侧重以客观成绩作为衡量标准，丁是丁卯是卯，非黑即白，这是好事;但是参加工作以后，我们会遇到很多情、理、法纠葛的情况，很难说谁对谁错，也没有学校老师给的判断标准。这需要我们自己转变自己的思维模式，学会换一种方式想问题。三要分清义与利。儒家对义利观有很多阐述，但是对于我们来说，凡是与老百姓切身相关的利，对我们来讲就是要遵守的义。我们做到了义，自然会给老百姓带来利。（浙江省台州市三门县蛇蟠乡山后村党支部书记助理 柯芸）

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