一片“兵心”献基层

铆足干劲再出发，转变角色启新篇。军转干部投身地方事业发展，要坚决摒弃马放南山、解甲卸鞍的思想，充分发挥部队磨炼出来“勇于吃苦、敢打硬仗、乐于奉献”的优势，把坚持实干争先作为最硬的底气，任务面前敢担当、善作为，立足本职干好事、干成事，用一片“兵心”奉献基层。

一是坚持服务群众。干部脚上有泥土，群众心中才不堵。虽然岗位转换了，职务变化了，但工作的服务性质没有变，基层工作千头万绪，是联系群众、落实政策的一线，也是锻炼干部、培养干部的沃土。军转干部就是要从基层做起，走进家门、深入车间、踏进田地，与老百姓站在一起、想在一起、干在一起，把群众的一切都放在心中，努力将自己培养成一个群众工作的“多面手”，想群众之所想，急群众之所急，排群众之所忧，解群众之所难，做到接地气、通民声、懂民情。只有这样，扎根基层才有底气，服务群众才能全方位，落实政策才能抵人心。

二是保持廉洁自律。勤俭则远离贪念，廉明可自善其身。从军人到普通干部，脱离了封闭式管理和部队三大条令的约束，面对外部世界诸多诱惑，要特别防止政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，做到警钟长鸣，自觉净化自己的生活圈，严格遵守党规党纪，确保做任何事都对得起组织、对得起领导和同事、对得起家人。要把提升个人修养作为成长进步的的原动力，以谦逊好学、刻苦钻研的态度尽快掌握知识技能，以胆大心细、勤奋务实的作风不断积累工作经验，以知恩感恩、乐于奉献的精神一样努力创造事业新春。

三是展现核心能力。庭院里跑不出千里马，温室里养不出万年松。军转干部初到新单位，不可避免地存在劣势，没有必要在很难取胜的领域和别人竞争，但是也不要忘了要敢于抓住机会主动地展示自己。当面对有利竞争或没人能做的“窘境”时，我们就要适时抓住机会展示自己的优势和特长，敢于“亮剑”，尤其要突出自己的核心竞争力，取得不可替代的作用和地位。千招会不如一招熟，核心竞争力就是使你显得与众不同的东西，关键时候依靠自身能力打开局面，当好攻坚克难的“排头兵”、建设发展的“生力军”，才能更好服务基层、展现作为。(胡江伟)

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