落实“三个区分开来”为干事创业破题

八八战略”实施20年来，浙江以最真挚的感情不负习近平总书记殷殷嘱托，以最坚决的行动落实习近平总书记重要指示。特别是党的二十大以来，浙江不断深化落实“三个区分开来”，出台了首个以健全容错纠错机制为主要内容的实施办法，更是与当前“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”强音交相呼应，释放激励干部担当作为强烈信号，让全省党员干部干事创业有了“想为”的动力、“敢为”的担当。

有了“想为”的动力。想为是一切工作的基础，信念是一切工作的动力，但是在当前强化问责和反腐高压形势下，一些干部往往存在“多为多错”“不为不错”的思想，时常抱有“不求有功，但求无过”的心态，都不想因为无意之过造成全盘否定而断送政治生涯等顾虑。现在全省容错纠错《实施办法》的出台让全体党员干部在干事创业的路上吃了“定心丸”，从干部能从主观意识上进行转变，解放思想，坚定理想信念，让每个党员干部都能从心底里常怀想干事、要干事的动力，在各自工作岗位上保持干劲，踏实做事，主动履职，积极作为。

有了“敢为”的担当。干事创业，关键在人，核心在敢为、在首创。也正是因为这样一股“敢为”的劲，中国共产党带领全国人民一起走出了一条中国特色社会主义道路，让中华民族屹立在世界之巅。现在全省容错纠错《实施办法》的出台给敢为者提供了制度保障，更给不为者以制度鞭策。这样一来会让越来越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到困难不回避、遇到风险敢担当，给党员干部大胆改革、勇于创新增添了敢做敢为的信心和底气。

在新时代新征程上，唯有强化制度保障的正向激励，准确把握容错纠错的尺度，以组织担当推动干部担当，以组织作为促进干部作为，坚持“三个区分开来”，把“敢”和“干”的劲头调动起来，把“闯”和“创”的精神激发出来，深入践行“八八战略”，营造干事创业的良好氛围，推动全社会高质量发展。(汪瑜)

手机版