加强基层人才建设

习近平总书记在党的二十大报告中指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。人才工作在全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中，地位重要、责任重大、使命光荣。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，建设基层人才强国，培育基层人才沃土，发达基层人才根系，是发展中蓄能创新，洪流中立足潮头，时代中蓬勃向上的原始动力。

广纳贤才，拓宽干部来源。深入实施新时代人才强国战略，拓宽基层人才录用渠道，建设一支规模宏大、素质优良、梯次合理的人才队伍，让不同专业特长、能力水平的人，能够尽其才、展其长、得其所。通过引贤纳才，百舸争流，为各类人才创新创造提供广阔天地，通过千帆竞发、尽展其能，促人才效能多元化全领域持续增强，通过、竞相成长，为基层中远期发展规划培养后备人才。

厚植沃土，育才重于聚才。二十大报告在人才问题上，更加突出“育”。通过倾心引才、精心用才，为人才搭建施展才华的舞台，而建立稳定基层人才队伍长效机制，还需真心爱才、悉心育才。人才增值远胜于其他增值，基层组织应在人才培训方面进行投入，让普通人才更深入更精准地提升能力，突破自我，从而成长为骨干甚至管理者，也从整体上增强基层综合实力。

创新机制，营造惜才环境。全面落实党政领导联系制度，思想上、感情上紧密联系，工作上、生活上细致关心。创新人才评价体系，打通基层人才晋升渠道，激励不同层次人才多维度发展，推动优秀人才脱颖而出。探索建立全过程激励机制与保障机制，营造服务优化、待遇适当、保障有力的生活环境，尊重劳动、尊重人才、尊重创造，为惜才留才创造良好条件。(宋庆庆  浙江省宁波市海曙区望春街道五江口社区)

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