守底线、勇担当、强作为 “先锋领航”助推基层服务治理显实效

社区是基层治理的最小单元，社区工作关乎老百姓的切身利益。而社区书记作为基层组织、社区工作的领头雁，在加强基层党建工作、提升服务群众质量中发挥着不可替代的作用。为深入贯彻落实省第十五次党代会、市第十四次党代会、区第九次党代会精神，市委、区委开展了“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，在我看来，作为一名基层社区书记，最重要的是要有守住底线的意识、有敢于担当的品格、有创新作为的精神。

树牢“底线”意识，摒弃“侥幸”心理。社区工作看似平凡琐碎，但却与老百姓的生活息息相关，容不得半点马虎和疏忽。特别是针对疫情防控、安全生产、防台防汛这些关乎老百姓生命财产安全的重要事项，更不能因为一时的侥幸心理而“不管不问”、“不查不改”。就像持续了三年的常态化疫情防控工作，偶尔我们也会出现“防疫疲劳”的心态，认为可以放松管理。因此我时常告诫社工们，必须严把“入口关”，守好“大小门”，对重点人员开展细致、精准排摸和严格管控，避免因为一时的“侥幸疏忽”导致之前的努力前功尽弃。

锤炼“担当”品格，永葆“为民”情怀。都说基层社区干部是“小巷总理”，这个称呼是肯定，但也为我们赋予了更多责任。“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之”我想这应该是每一个社区书记都秉持的基本思想。眼里要有“民”，扛起主责、抓好主业、当好主角，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。在社区工作10年的时间里，让我积累了不少基层工作经验，对社区的人和事也有了深入了解。担任社区书记之后，我依旧坚持经常入户走访，走到居民中去，听听他们的意见和建议，为他们解决最关心、关注的难题。

打破“固化”思维，激发“创新”动能。创新是引领发展的第一动力，社区书记更需要有创新意识、创新精神，探索基层治理创新方式，坚持因地制宜破解难题。根据社区内以自建房为主，没有成型小区的特色，我们积极探索“1+7+27+N”的网格治理新模式，依托“先锋小院”主阵地，融入“筑宁家”出租房东联盟、“益乡亲”流动人口志愿服务团队的力量，以“先锋小院议事会”、“筑宁家”能力提升培训、“乡帮议事会”等活动，不断提升新老居民参与社区治理的积极性。在今后的工作中，我也会继续秉持创新理念，以居民需求为出发点和落脚点，与时俱进推动社区治理工作更上一个台阶。(浙江省宁波市北仑区戚家山街道渡头社区 林芸芸)

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