新时代下年轻干部的成长之路

当前，省市县乡集中换届选举中提拔了越来越多的年轻干部，许多90后年轻干部走上了领导岗位。年轻干部学历高、综合素质好，并且拥有干事创业的热情，有着无限发展的可能。那么，该如何坚持正确的用人导向，努力选出让组织满意、干部满意、群众满意的年轻干部，为组织领导队伍提供新鲜血液，带来活力?

习近平总书记曾在中青年干部培训班开班仪式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

提高政治素养，年轻干部必须坚定信仰，对党忠诚。要坚定自己的信仰信念，就必须对党忠诚，发自内心地严守党的政治纪律和规矩，在政治立场、方向、原则、道路上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，积极参与社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步艰苦奋斗。年轻干部未来还有很长的路要走，一定要坚守人生的方向，“失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力”。要时刻把理想信念作为安身立命的支柱，切实加强政治理论学习，提高理论水平和思想觉悟;认真遵守党的纪律和各项规章制度，认真履行《党章》规定的各项党员义务;严格遵守政治规矩，全心全意为人民服务，做到有所为有所不为。

提高工作能力，年轻干部必须脚踏实地，开阔格局。俗话说，“田间地头干工作、天安门上看问题”。年轻干部要坚持群众路线，扎根基层，与群众保持密切的联系，了解民意、化解民怨，坚持问题导向，加强自身分析问题解决问题的能力，积极担当作为，切实解决群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的问题，脚踏实地为群众办好实事，切实提高自身工作能力。大格局才能有大胸襟、大格局才能有大作为。年轻干部必须打开格局，开阔眼界，不能只看到“眼前事”、干好“手中活”，从高处看待问题，解决问题，不仅仅局限于当前，更要考虑到未来，实现长远的发展，从而做到既要高处看，又要实处干。

提高廉洁意识，年轻干部必须清正廉洁，三省自身。每名干部不仅仅是年轻干部都必须始终坚持理想信念，要加强自身的道德修养，培养良好的生活情操，不断强化纪律意识、廉洁意识，正确处理好人情世故、官商关系，不攀比、不贪图享受，拒绝糖衣炮弹，以史为鉴，干干净净做事，清清白白做人，经得住各种考验。做到自重、自省、自警、自励，始终做一个意识清醒的人。

习近平总书记指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。每一位年轻干部都要不负期许，坚定理想信念、牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的一份力量。(浙江省东阳市财政局 严 汕)

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