换出新风貌 换出新境界

回顾我党的发展历史，重视思想政治工作始终是历来坚持和优良传统，意义重大而深远。 换届后的领导班子是否能够统一思想、凝心聚力，始终把党的事业放在首位，把服从大局作为行动的第一准则，坚持立党为公、执政为民、廉洁从政、秉公用权，推动各项事业不断向前发展?加强思想政治建设是核心和灵魂，是高标准、高质量抓好换届的重要抓手。

一要打好政治基础，坚定理想信念。新领导班子要把开展党史学习教育作为新班子开局”第一课“，组织开展领导班子讲党课，重点结合红色革命史实，用好红色文化、红色革命教育基地等开展课堂学习和现场学习，推动领导干部传承红色基因、汲取智慧力量。切实做到立党为公、执政为民，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，深刻领悟好相信谁、依靠谁、为了谁的问题。

二要打好思想基础，筑牢思想根基。新领导班子要以更加严格的标准要求自己，在学习教育、调查研究、反思问题、对照检视等各个环节做到抢先一步、深入一层，要在学懂弄通更进一步，深学细悟、细照笃行，坚持学做结合、查改贯通，统筹推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合。把在学习教育中激发出来的工作热情，转化为干事创业的强大动力。

三要打好制度基础，增进班子活力。完善民主生活会、党内情况通报、情况反映、重大事项报告等工作制度。实行领导班子成员交流谈心、协调沟通制度。新领导班子成员经常开展交流，掌握成员的思想政治动态，及时化解潜在矛盾。健全民主生活会分析、考核、报告、通报、整改、检查等制度，实施领导干部工作日志，及时反映领导干部的工作日程和安排和，进一步强化新进班子成员的进取、落实、工作意识。

四要打好组织基础，建强领导班子。领导班子强不强是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好发展稳定各项工作的核心要求。加强新领导班子建设，要求班子成员理想信念更加坚定，担当尽责、为民服务意识不断强化，工作能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政觉悟不断增强。特别是要抓好“一把手”的自身建设，形成领导班子和谐共进的局面。

只有把新领导班子的思想政治建设抓细抓实，换届后的工作就会在和谐稳定的氛围中顺利推进、圆满完成，真正将班子成员的人心聚起来、风气正起来、事业兴起来。(周海娜 浙江省宁波市北仑区白峰街道峰城社区居委会)

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