年轻干部：以“小满”心态 立身之“三勤”

《历书》载“斗指甲为小满，万物长于此少得盈满，麦至此方小满而未全熟，故名也。”古人对节气的命名，蕴含着丰富的哲学，“小满”盈而未满，象征着收获前努力生长的历程。乡镇年轻干部做好基层工作，要用心品味其中蕴含的智慧，以谦虚、耕耘、底线的“小满”心态，立身之“三勤”，勤之劳作方能日渐“盈满”。

以虚怀若谷的谦虚心态勤“施肥”。“满招损，谦受益”。年轻干部要始终保持谦虚心态，做人民群众的“学生”，以一颗学习心和群众同坐一条板凳，向群众学习。相关部门要根据年轻干部的专业、特长、性格等因素考虑，按岗定人，到一线历练打磨，积累实干经验，为年轻干部施以“能力”肥。要实施新老帮带，科学配备驻村力量，在传帮带中为年轻干部施以“经验”肥，提升群众工作本领、涵养干事成事智慧。

以甘于吃苦的耕耘心态勤“下田”。袁隆平先生曾说“我不收不下田的研究生”。基层似农田，民生如谷物，“下田务农”是一切工作的基础。年轻干部下村要杜绝只见村干部，坐会办公室的“官相”。相关部门要通过群众评价、正向激励等方式教育引导年轻干部挽起裤腿走田埂，到群众家里“走的进、坐的下、谈的来”，听民声找问题破难题，以甘于吃苦的“勤耕细作”，在“下田”中集腋成裘，厚植成长底气。

以小得盈满的底线心态勤“除虫”。“吾日三省吾身”，年轻干部要有“小满”思想，对于享受待遇要有“感恩”思想，有底线思维，要时刻自检思想、行为，及时上药“除虫”，保持对党纪党规的敬畏之心。对待年轻干部，相关部门要采取轮训、座谈、谈心谈话、警示提醒等多种“除虫”形式，加强“田间管理”，在关键处“修枝剪叶”，在偏航时“把正船舵”，及时消除年轻干部健康成长的隐患，人生之树才能花繁叶茂，散发芬芳。(浙江省浦江县黄宅镇人民政府 马敏华)

手机版