培养本土人才为乡村振兴赋能

乡村振兴，人才是关键，本土人才更是重中之重，随着优秀本土人才流失严重，高端人才难以引进，要注重挖掘本土人才潜力，就地取“才”，营造“书记向前冲、干部当先锋、党群共行动”的干事创业氛围，把党的优势和组织优势转化为推动乡村振兴的内生动力。

书记向前冲。习近平总书记结合这些年来的考察经历，深刻阐明规律：发展得好的村子，都有一个好支部、好书记。农村党支部书记是村领导班子的带头人，是乡村振兴的“领头雁”。要选拔政治素质好、群众口碑好、担当精神强、带富能力强的优秀党员担任党支部书记。多渠道壮大队伍、多层面提升素能、多层面激发潜能，让村党支部书记在乡村振兴路上当好“冲锋员”，拿出明知山有虎、偏向虎山行的战斗精神，身先士卒，一马当先，冲锋在前;要积极做给群众看，主动带着群众干，要切实担负起农业强起来、农村美起来、农民富起来的重任。

干部当先锋。党的事业关键在人，关键在干部，干部是决定性因素。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。重点从外出务工、经商、求学人员，或复员退伍军人、乡贤等有乡土情结的群体中挖掘人才，鼓励他们返乡创业或者回乡担任基层干部。选优配强村班子，拿得出“长牙齿”硬举措，汇聚强大力量来推进乡村振兴。

党群共行动。实现乡村振兴，要把从“干部干，群众看”变成“带着群众一起干”,做大本土人才基本盘，用开发资源的眼光去培养本土人才，积极发现创新创业型的能工巧匠、民间艺人、“土专家”“ 田秀才”，壮大乡村本土人才队伍矩阵。要充分发挥本土领军人才的辐射带动作用和示范引导作用，帮助解决农民在生产中的实际问题，提高农业农村项目收益。发挥党聚人才的优势，以村班子为体、本土优秀人才为翼，与群众共同推动乡村振兴启航新时代。(浙江省宁波市江北区慈城镇党建办 龙英)

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