“数”立信心，答好“改革问卷”

习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上强调要加强数字政府建设，推动政府数字化、智能化运行。围绕习总书记擘画的“数字浙江”建设蓝图，浙江省率先启动数字化改革并取得一系列成果，为确保改革深入推进，应从三方面发力提振信心助力改革。

接种认知“加强针”，深悟透习有的放矢。数字化改革是迈向现代化的必经之路、是治理理念方式创新的重要举措，唯有深刻领悟学习其现实需要与重大意义，才能激发干部的主观能动性与干事积极性。始终以“治理增效、服务提质”为指引，深入了解群众诉求、广泛听取基层呼声，追求改革实效少做表面文章，不当展示“花架子”。俯下身沉下心，直面症结难点、重塑治理体系、打通协同壁垒、完善反馈机制，综合考量基层治理实操性与群众使用便捷性。深挖数据价值，强化数据赋能，通过数字化手段真正减轻基层数据报表、系统维护的负担，群众少跑腿、数据多跑路，最终让“基层叫好、群众点赞”。

打下思想“强心剂”，创变提升攻坚克难。面对纷繁沉重的改革项目、少有接触的信息技术，部分干部下意识产生“本领恐慌”，打起退堂鼓，滋生“躺平”、“等靠要”思想。然而数字化改革作为当今干部适应引领现代化能力的必答题，只有主动了解深入学习，全面提升创变能力，才能以数字化理念破解心中未知的“难题”。要坚信将每次改革尝试都视为对业务职责的一次透彻梳理，对存留问题的一次全面摸排，既是挑战更是机遇。以“排头兵”的姿态，敢啃“硬骨头”、跳起“摘桃子”，围绕现实迫切需求，深入剖析问题、全面调研分析、找准破题切口，借数字化考赛压力，以实战达成实效，紧抓改革机遇弯道超车。

手握方法“指南针”，条分缕析扎实推进。任何工作都需要抽丝剥茧、循序渐进，明确工作思路与流程，数字化改革亦然。“九层之台，起于累土”，调研准备工作要扎实，主动“向外看”，汲取经验发散思维，谨防闭门造车重复开发。认真梳理任务清单，明晰急难险重，抽调核心力量，所谓术业有专攻，鼓励业务能手揭榜挂帅，组建专班专干合力推进。开展常态例会讨论，共同扫除业务盲区、打通沟通屏障，以小切口、小场景为破题点，达成共识落实推进，力求思路越辩越明，方案越提越细。更要时时“回头看”，留意工作难点，认真梳理回顾，调整目标需求，明确迭代方向，从而实现数字化改革工作“闭环”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为实现数字化改革战略目标的关键之年，广大干部更要以饱满先行的姿态，打造重大标志性成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!( 浙江省丽水市缙云县壶镇镇人民政府 陶亦毅)

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