引育人才促乡村振兴

习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。人才振兴与乡村振兴之间是双向良性互动关系。如果没有人才支撑，乡村振兴只能是一句空话。

“筑好巢”方能“引来凤”。乡村振兴要深刻理解“功以才成，业由才广”、充分认识“人才资源是第一资源”、正确认清“人才资源抢夺形势”。“家有梧桐树，自有凤凰来”，要把功夫下在人才引进后的“下半篇文章”，人才犹如“千里马”，要确保“粮草”补给。要跟随时代的步伐，政策扶持、待遇优待、条件倾斜，营造干事创业氛围、扫除人才后顾之忧，让他们感受到组织的厚爱，在乡村振兴的舞台上大胆干、安心干、真心干。

“施好肥”才能“育正苗”。“十年树木百年树人”，人才培养并非一朝一夕的事、也非一门一户的事，要建立“学校+联系村+企业”模式，探索校村企多样化协同“施肥育苗”模式。校村企共建共享教学资源：共同完善培养方案、共同搭建教学资源。村企参与培养全过程：利用好见习期开展“走企进村”“引企进校”，真正做到人才“学”以致“用”。

“分好类”才能“尽其用”。“骏马能历险，犁田不如牛”，强化乡村振兴的人才支撑，不仅在于人才“引不引得进”，还在于“用不用的好”，要秉持“不求所有，但求所用”的原则，做到量才适用、知人善任，充分发挥各类人才专长。对于“研究型”人才，要助力在农业转型和产业升级中“大展才华”;对于“创业型”人才，要助力在政策优惠和项目开发中“大显身手”;对于“实干型”人才，要助力基层一线和服务群众在“大施所能”。(浙江省建德市大洋镇人民政府 钱君俊)

手机版