把好“三关”让流动党员“流而有序”

《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》为做好新时代流动党员管理工作指明了方向。流动党员管理工作是一项系统工程，既要立足当下，更要着眼长远。各级基层党组织应认真贯彻落实《意见》精神，精准施策，把好流动党员“入口关”、“管理关”和“出口关”，确保流动党员“流而有序”，保持党组织的凝聚力和战斗力。

把好“入口关”，确保流动党员身份的真实性和纯洁性。流动党员的管理首先应从源头抓起，即在其加入党组织或转入新组织时严格把关。一方面，要建立健全流动党员的信息登记制度，详细记录其基本情况、流动原因、去向等信息，确保信息的真实性和完整性。另一方面，要加强对流动党员入党或转入过程的审核，通过查阅档案、谈话了解、实地考察等方式，全面评估其政治素质、道德品质、工作表现等，防止“带病入党”或“带病转入”。同时，还应加强对流动党员的教育引导，使其明确党员身份的责任和义务，增强组织观念和纪律意识。

把好“管理关”，实现流动党员的动态管理和有效服务。流动党员因其流动性强、分布广泛，管理难度较大。因此，需要建立健全流动党员的管理机制，实现对其的动态管理。一是要完善组织网络，建立覆盖广泛的流动党员党组织，确保每名流动党员都能找到组织、找到归属。二是要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，如建立流动党员信息管理系统、微信群、QQ群等，实现信息的及时传递和共享，方便党组织对流动党员的管理和服务。三是要强化日常管理，通过定期联系、走访慰问、组织活动等方式，了解流动党员的思想动态、工作情况和生活状况，及时解决他们遇到的问题和困难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。

把好“出口关”，确保流动党员的合理流动和有序退出。流动党员的流动是不可避免的，但如何做到合理流动、有序退出，则需要党组织做好相关工作。一方面，要建立健全流动党员的转出机制，对于因工作、生活等原因需要转出组织的流动党员，要及时办理转出手续，确保其组织关系的顺利转接。另一方面，要加强对流动党员的考核评估，对于长期不参加组织生活、不履行党员义务、不符合党员标准的流动党员，要按照规定进行教育处理或劝其退党，保持党组织的纯洁性和先进性。

把好“三关”让流动党员“流而有序”是新时代党建工作的必然要求。我们要不断加强流动党员的管理和服务工作，创新工作方式方法，确保每名流动党员都能成为一面鲜红的旗帜，为党和人民事业贡献自己的力量。同时，流动党员自身也要增强组织观念和纪律意识，积极履行党员义务和责任，为党的事业发展贡献自己的智慧和力量。(朱慢齐)

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