党建聚力促自治 齐筑街区共富圈

“如何通过党建引领，把辖区商铺企业多、缺乏资源共享的街区治理好?”已成为现代社区中的一个重要课题。近年来，浙江省平湖市当湖街道水洞埭社区围绕新时代城市基层党建工作要求，持续推进街区“组织、治理、服务”三大体系建设，形成“大党建、大管理、大服务”的基层治理新格局。

一、做大共建“朋友圈”，构建街区组织新模式

根据水洞埭街区情况多元化、复杂化特点，社区划分街区微网格4个,为街区微网格长专属定制“连心友邻卡”“红色加油卡”等“街区连心大礼包”。探索绘制“CAD数字民情导航图”，确保实时掌握街区党情、商情、社情、民情等动态。深化街区党建联建机制，形成以社区党组织为核心，党群共建、多元参与的基层治理格局。以商圈联合党支部为内核，建立圆桌议事机制，定期召集党员骨干、辖区党组织、市级职能部门召开商圈联席会议。擦亮“红色加油包”党员志愿服务品牌，形成“收集问题需求、制定党员红色加油包、发布红色加油包、党员认领办理、评价公示、结果应用”工作机制。项目组建“水管家”“健康卫士”等8支服务队伍，精准助力五水共治、疫情防控等重点工作。今年以来，累计发布“红色加油包”25个，由120名党员认领，问题解决率达100%。

二、做实共治“生态圈”，激活街区治理新动力

组建街区联合理事会，形成以辖区商圈为成员单位，共建单位为理事单位，群团组织为辅助力量的联合治理架构。推出“益家亲”自治圆桌汇项目，依托线上“水洞埭街区一家亲”微信群等加线下“街区一家亲”圆桌议事会等协商议事平台，借助“同心圆”等多元化活动载体，形成浓厚的街区自治活力氛围。牵头商户代表组建商圈自治会，并制定涵盖诚信经营、公平竞争、合理宣传、环境卫生、门前三包、待客之道、食品安全、消防安全、公益慈善、融入社区等十方面内容的《商圈自治公约》。通过相关职能部门定期量考评，选树一批“推荐明星商户”并颁发“流动红旗”，形成商户争当“十大公约模范商户”的良好风气。开展“放心消费 诚信经营”比拼赛，比拼结果和街区配套星级服务挂钩，在比拼中助力打造文明诚信示范街区。

三、做优共享“品质圈”，实现街区发展新飞越

在“水洞埭·温暖嘉”打造200㎡的创意手工“共富工坊”，内设教学交流区和产品展示区，依托社企结对，致力于编织类手工艺产品的设计、开发和销售，带动周边“4050”社区失土失业妇女实现“家门口”灵活就业、增收致富。自工坊成立以来，累计吸引街区低收入群体及其他劳动力22余人，人均增收3000元。街区发起“清凉一杯水”行动，在街区内企业、沿街商铺因地制宜设立“金平湖职工服务驿站”12个，为环卫工人、快递小哥、外卖员等新业态、新就业群体构筑“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、伤可用药、累可歇脚”的暖心之家。强抓街区老年教育，获省级“敬老文明号”“老年电大省级示范教学点”等荣誉称号。同时，依托民俗风情馆、松风书院等设有12个品质生活文化设施场馆，通过民风旧俗、非遗体验等系列活动，打造“15分钟品质文化生活圈”。(浙江省平湖市当湖街道办事处 张金峰)

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