以“三支队伍”建设为引擎 推动浙江新发展

功以才成，业由才广。随着浙江省委“新春第一会”的召开，浙江省委书记易炼红强调的“三支队伍”建设——高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，将成为引领浙江走向未来的关键力量。抓人才就是抓发展，抓发展必须抓人才，加强“三支队伍”建设，为浙江的经济社会发展贡献更多的智慧和力量，在新时代的征程中，不断开创浙江发展的新局面。

选优配强干部队伍，打磨引领发展的“火车头”。“为政者以正为本，以廉为先”，高素质干部队伍是推动浙江经济社会发展的“火车头”，指引着浙江发展的方向。这支队伍必须具备坚定的政治立场、卓越的领导能力和强烈的担当精神。为建设这样一支队伍，应着力加强干部教育培训，提升他们的政治素养和专业能力;完善干部选拔机制，确保优秀人才能够脱颖而出;持续加强干部作风建设，营造风清气正的政治生态。

招引“智汇”人才队伍，打造驱动创新的“发动机”。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。而民营经济又是推进中国式现代化的生力军，也是浙江的最大特色、最大资源和最大优势。因此，在知识经济时代，高水平创新型人才和企业家队伍是推动浙江创新发展的“发动机”。这支队伍需要具备敏锐的洞察力、卓越的创新能力和强烈的竞争意识。为建设这样一支队伍，应不断加大科研投入，鼓励高校、科研机构和企业加强合作，促进产学研一体化;不断优化创新环境，为创新型人才提供良好的工作和生活条件，激发他们的创新热情，以创新推动浙江经济高质量发展。

提升壮大劳动队伍，打磨支撑发展的“铺路石”。“九尺之台始于垒土”，忽视基石的工程注定成为“豆腐渣”。高素养劳动者队伍是浙江经济社会发展的坚实支撑。浙江这列高速发展的列车离不开广大劳动者们的默默付出，因此，这支队伍需要具备扎实的职业技能、良好的职业素养和强烈的责任感。为建设这样一支队伍，应加强职业教育和技能培训，提升劳动者的技能水平和综合素质;不断完善劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，激发他们的工作热情和创造力。(吴思妃)

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