兰坪县通甸镇：“三个一”传好乡村振兴“接力棒”

为稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好驻村工作队员轮换交接工作，推动乡村振兴工作平稳有序开展，云南省怒江傈僳族自治州兰坪县通甸镇通过“三个一”传好乡村振兴“接力棒”。

召开一次座谈会，找准“切合点”。在集中轮换期间，通过召开新老工作队员交接座谈会，组织新老驻村队员面对面交接工作，确保工作不断档。原驻村工作队“传经送宝”，说感想、讲做法、传经验，为新一轮驻村工作队员加油鼓劲。新选派的驻村工作队就如何促进乡村振兴谈思路、作表态，并纷纷表示将快速适应新环境、尽快掌握相关政策、理清工作思路，确保工作平稳过渡。上一批驻村工作队把工作中总结出的措施、办法都毫无保留地进行了传授，有利于新队员找准驻村工作“切合点”。

组织一次观摩学习，找准“发力点”。为充分发挥驻村第一书记在乡村振兴工作中带头作用，切实增强驻村第一书记的责任感、使命感。通甸镇组织新驻村第一书记到八十一社区、丰华村、兰坪县现代农业产业园基地，实地了解村容村貌、村党组织建设、产业发展等情况，通过实地观摩和交流学习，大家学到了经验，获得了启发，对如何帮助乡村振兴有了更深层次的认识，大家纷纷表示：“将结合各村(社区)实际，在建强村党组织、助力农民增收等方面，找准发力点，用心用情用智描绘乡村振兴的美丽画卷”。

进行一次入户走访，找准“突破口”。为使新驻村工作队了解掌握村情民意，熟悉群众工作方法，原驻村工作队与村“两委”干部在轮换期间带领新驻村工作队对各村(社区)“三类人员”开展入户走访工作。每到一户，新驻村工作队都详细了解他们务工收入、孩子上学、家庭用水用电保障、老人身体状况等信息，并与原驻村工作队以及村“两委”干部综合研判其家庭收入变化、“两不愁三保障”巩固情况。通过持续入户走访，有利于新驻村工作队在接下来的驻村工作中分析群众增收难原因，对群众“急难愁盼”问题精准发力，找准发展“突破口”，不断增强群众幸福感、获得感和安全感。(李启鹅 兰坪县通甸镇易门箐社区驻村第一书记)

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