上好“三堂课” 抓细抓实村社换届“后半篇”文章

今年是全面推行“一肩挑”后治理变革的第三年，新任村班子上任以来，浙江省金华市曹宅镇努力上好“政治课、发展课、廉政课”，帮助理清发展思路，找准攻坚目标，谋划务实举措，让村级组织打开新局面、呈现新气象，夯实“重要窗口”建设基石，交出高质量“曹宅答卷”。

一、上好政治课，把牢政治方向。由镇党委书记方伟为全体村干部上题为《凝心聚力，实干为先，争当勇担建设“重要窗口”重任的新时代金东村干部》主题党课，使新任干部认清角色定位，明确职责任务，清楚“干什么”、提升素质能力，增强工作实效，知道“怎么干”、强化规矩意识，守牢纪律红线，规避“不能干”。同时，第一时间组织新任村班子成员集体亮相宣誓，出台“阳光亮相”六项举措，进一步表明身份、明确职责，带头做到践行担当、以上率下，展现组织凝聚力、战斗力。

二、上好发展课，全力拼争担当。坚持党建引领，聚焦“发展”主题，开展《村书记如何在“一肩挑”形势下开展工作》《从美丽乡村到乡村振兴》等专题培训，重点从环境治理、村庄建设、村风培养和产业发展等方面下苦功、使硬功，高位推动，高点谋划，整合区域要素，让“创业承诺”有细节、有目标、有进展，争当和美乡村整治示范排头兵。结合村级组织“晒拼创”，引导新班子以最快速度、最好氛围、最佳状态拼实效、比作为，最大程度提高班子行动力，展示出“干事不停步、发展不断档”精气神，全力推进项目提质攻坚。

三、上好廉政课，增强纪律意识。实行“长效管理”和“整治立规”两手抓，进一步做好村干部管理工作。定期开展党风廉政教育，让村干部知敬畏、存戒惧、守底线。每季度开展村干部专项考核，将党员干部违纪违法情况和村级财务规范化运行情况作为重要考核内容，让权力在阳光下运行。另外，进一步做好村级换届“回头看”，定期开展班子自评、成员互评，并成立镇级考察组，通过实地查看、个别谈话、入户走访等方式，对44个村的村庄建设、实事项目推进情况进行督查，综合考察班子整体运行状况、村社干部个人表现情况等，及时调整不称职不胜任的村干部。（浙江省金华市曹宅镇人民政府  胡琼）

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