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这十年,从幸福河到“幸福村”

2022-12-16 10:43:00 | 来源: 中廉导刊

十载悠悠,成就煌煌。从2012到2022,我们党团结带领全国人民,以前所未有的“中国力量”,在中华大地打赢了脱贫攻坚伟大战役,创造了永载人类史册的“东方奇迹”。十年一挥间,这十年,我从追梦人到同行人,耳闻目染了桐江村的“改头换面”。接下来,让我为你细细道来桐江村的“沧桑巨变”。

桐江村位于湖南省衡阳市常宁市东南部,西临大义山麓,东接春陵江畔,幸福河从村边流过。然而,2008年前的桐江村,人均年收入不足2000元,村级党组织涣散失能,领导力不足,集体经济债台高筑,难以为继,基础设施年久失修,破旧不堪,有着幸福河的桐江村却并不“幸福”。这十年,受益于党中央全面打赢脱贫攻坚战和全面推进乡村振兴,上级党委政府给政策、给资金、给人才,助力桐江村做强党建大脑、领航振兴方向,做硬产业筋骨、激发振兴动力,做实制度血肉、强化振兴保障。现在的桐江村,党组织团结有力,集体经济发展兴旺,产业路、富民路贯通全村,村民收入大幅提高,真正的成为了名副其实的“幸福村”。

这十年,做强党建“大脑”,领航振兴方向。习近平总书记指出,要“打造千千万万个坚强的农村基层党组织,提供源源不断的动力”。这十年,桐江村在上级党委政府的支持和指导下,围绕做强党建“大脑”这个关键锚点,紧紧锚定“人”这个关键环节,持续推进党员干部队伍建设。选好头雁。选举村里的致富能手、产业强人担任村支部书记,带领两委干部走访调研,根据村情实际制定产业发展规划,先后成立烟叶、油茶、农机产业合作社,引进先进生产设备,为村集体经济发展带来新思路、新理念、新动力。建强头雁。在“两委”队伍建设方面,注重突出年轻化、知识化两个特点。2021年换届选举完成后,新一届两委班子成员平均年龄下降7岁,在年龄和学历上呈现出“一降一升”的特点,班子领导力得到有效加强。通过实地了解、入户访谈等方式,先后吸收3名想法新颖、干事能力强、具有奉献精神的致富强人、技能强手吸收进干部队伍,强化“群雁”的产业发展能力和方向引领能力。育优雏雁。持续推进人才队伍梯次化建设,坚持“引才”与“育才”并重,既“引能回村”,又“选优育能”。一方面,邀请号召在外创业人员回村投资建设,投身村级集体经济发展。另一方面,定期组织一批视野开阔、干事能力强的年轻人、生力军参加产业发展和技能知识培训,保障人才队伍梯次布局的稳定性。

这十年,做硬产业“筋骨”,激发振兴动力。在上级党委政府的政策资金支持下,桐江村立足自身产业资源优势,充分挖掘发展潜力,不断做大做强村级集体经济。桐江村是区域内第一批种植烟叶的试点村,早期由于规模化程度低,种植效益一直不高。在村支部书记的带领下,村支两委干部深入群众,挨家挨户了解具体情况,探索建立烟叶生产专业合作社,引导劝说村民加入,引进先进加工设备和培育加工技术,实现了从育苗、培育到烤制加工的一体化流水式操作,产品品质和群众收益都得到了显著提高,先后荣获“国家烟业先进合作社”、“省市级示范村”,村级党组织组织也多次获评衡阳市“红旗党支部”、“红旗村委会”等荣誉称号。桐江村还成立了油茶农民专业合作社,大力推动油茶林种植和加工,实行产业发展多点布局、多力推动。针对农作物收割难、人工投入大的问题,在村支部书记的带领下,桐江村成立了兴江农机专业合作社,在上级有关部门的大力支持下,购入先进农机设备,实现了机械化的采摘、收割。此外,农机合作社的经营范围还扩展到周边村、社区,在帮助群众解决了收割难问题的同时,还实现了收益的稳定化、长期化。目前,桐江村烟叶种植面积近2000余亩,创造产值900余万元,增加集体收入超过20万元;全村油茶种植面积达5000余亩,预计年产值可突破480万元,每年可为村集体增加收入20万元;农机合作社现有大型农机50余台,对全村4000余亩耕地实现了统一的机械化管理。

这十年,做实制度“血肉”,强化振兴保障。在上级相关部门的指导下,十年来,桐江村持续推进村、社两个方向的制度建设,做实做全乡村振兴的制度保障,确保实现长期、稳定、健康的发展。在村级事务的管理方面,桐江村逐步形成了党委领导、支部引领、党员带动、群众参与的“共治”模式,充分利用“屋场恳谈会”、“五个到户”等有效机制,组织村组干部、村民党员、村民代表共同制定村规民约,结合上级部门新时代文明实践站的建设要求,深入开展纠纷调解、基础设施维护、环境保护、反电信网络诈骗等多种形式的便民、互助服务。在合作社的制度建设上,桐江村实行“发展上村社合一、管理上村社分开,不断健全制度机制。定期组织“三资”清理,全面核查村集体所有的资金、资产、资源,明晰产权和经营情况。定期进行村务公开,召开村民代表大会,制定集体经济产业发展年度规划、季度计划,将发展任务明确、责任压实。实行集体经济发展业绩考核制,每年度制定业绩考核指标,两委成员和合作社理事会成员的报酬与集体经济发展业绩相挂钩,对于达到业绩指标的个人给予绩效奖励,充分激发两委干部和合作社成员的发展积极性、主动性。

从幸福河到“幸福村”,这十年,乘着打赢脱贫攻坚战、全面推进乡村振兴的“东风”,在上级党委政府的坚强领导下,桐江村干群合力,在春陵江畔培育出了最美“振兴花”。下一个十年,“振兴花”的颜色会更亮,更美。(王鹏 湖南省衡阳市常宁市西岭镇人民政府)

【责任编辑:兰明启】
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