廉政工作要有“度”可循

“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”清正廉洁既是一个干部的形象，又是一方百姓的福气，更是我们党赢得民心的重要法宝。党施廉政，民沐惠风。这就要求广大党员干部要念好“度”字诀，以“三度”之心做对党忠诚的“坚定者”，以“三度”之为做担当作为的“实干者”，以“三度”之姿做清正廉洁的“示范者”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。

一是提升日常监督的“精度”。除了关注“关键少数”，党员干部还需要加强对村级小微权力的监督和检查。村级小微权力包括政策决策、审批监管、民生事项等方面的权力，这些权力的行使情况关系到村民的切身利益和社会稳定。因此，需要建立有效的监督机制，对村级小微权力的行使情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。一是在监督方面，需要采取多种手段，如开展定期检查、随机抽查、实地走访等，确保监督的全面性和有效性。同时，党员干部还需要加强对村级小微权力行使情况的信息公示，让村民了解权力行使的情况，提高村民的监督意识和参与度。二是在检查方面，需要注重制度建设，建立健全村级小微权力行使的规范制度，明确村级小微权力的行使范围和程序，加强对村级小微权力的培训，提高村干部的权力行使能力和法律意识，防止权力滥用和腐败行为的发生。

二是强化严查严惩的“力度”。坚持零容忍、无禁区、全覆盖，从严从快查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续释放严查不手软、反腐不停步的强烈信号，要紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层岗位和人员，包括农村、社区，执法和窗口部门、民生行业、基层站所的干部;要严查扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题;要严肃查处破坏投资环境、干扰项目建设的突出问题;超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;在办理涉及群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要、欺压群众的违纪行为等问题。总之，坚决查处民生领域侵害群众利益等重点问题，对于案件暴露出来的共性问题、典型问题，深化以案促治，坚决避免类似问题反复发生。

三是拓展清廉文化的“深度”。把清廉村居、清廉机关建设作为优化基层治理的重要抓手，以打造“清廉班子”、培养“清廉干部”、推行“清廉村务”、倡导“清廉民风”四项措施，真正把清廉理念融入工作日常。打造一支清廉班子，便是选拔一批忠诚干净担当的干部，以身作则，带领全体村民共同维护清廉村居的建设。培养一批清廉干部，便是通过各种培训和教育活动，提升干部的清廉素质，使他们能够公正公平地处理村务，赢得村民的信任和支持。推行清廉村务，可以公开透明地进行村务管理，让所有村民都能了解到村务的运作情况，防止腐败现象的发生。倡导清廉民风，可以大力弘扬清廉文化，让村民自觉遵守法律法规，形成良好的社会风气。（孙升驰）

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