三“要“三”为” 加强年轻干部教育监督管理

年轻干部是党和国家事业接班人，是国家发展的生力军，年轻干部的人品、修养、作为直接关系到党和国家事业的发展和未来。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。

一是要让年轻干部补足理想信念之“钙”，心怀为民服务情怀。青年干部的素质和水平直接关系到党和国家的长远发展，年轻干部要加强理论学习，营造学经典比忠诚、学党史比觉悟、学政策比业务、学精神比作风、学法规比纪律的良好氛围。各单位要组织青年“坐下来”开展“读原著学原文悟原理”、“站起来”交流研讨学习收获、“走出去”开展党性教育，进一步增强年轻干部以讲促学、以学促知、以知促行的能力。通过补足理想信念之“钙“，树立坚定的理想信念，巩固信念之“本”，做到心中有人民，办事想着人民。

二是要让年轻干部扣好岗位之“扣”， 勇挑为民服务重任。年轻干部作为党和国家事业的“新鲜血液”，要自觉对标榜样，克服浮躁心态，刻苦钻研业务，激发内在潜能，出一番事业，闯出一片天地。要勇于担当、敢挑重担，面对失误、错误敢于承担责任，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机、困难敢于挺身而出，不因责任重而躲避，不因包袱重而不前行，要有主人翁意识，敢作为、有作为，挑起新时代的责任大旗，勇挑为民服务重任。

三是要让年轻干部紧绷纪律之“弦“， 牢记为民服务职责。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部能否做到严守纪律、清正廉洁，关系到自身健康成长，也关系到党和国家事业的未来。为此，作为年轻干部要主动加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。时刻自重自省、慎独慎初慎微。要牢记自己的使命职责，做到心中有人民，时刻为人民服务，牢记为民服务职责。(林碧蓉)

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