组工干部要“拓荒三”“攀高山”“赴群山”

古语有云：“登山则情满于山，观海则意溢于海。”新时代组工干部如同站在一座座山峰的脚下，前方山峦起伏，每一步都充满挑战。站在新的历史起点上，新时代组工干部要在“拓荒山”中谋新局，在“攀高山”中强本领，在“赴群山”中践初心，奋力书写新时代组织工作的优异答卷。

以“敢教日月换新天”的闯劲，拓“改革创新”之荒山。习近平总书记强调：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”组织工作面临着不断变化的新形势、新任务，唯有勇于开拓创新，才能打破传统思维的束缚，开辟事业发展的新局面。回顾历史，家庭联产承包责任制这一创新举措，如星星之火，点燃了中国农村改革的燎原之势，极大地解放了农村生产力。组工干部要做改革创新的“拓荒牛”，敢于涉足无人区，勇于突破旧有模式。在湖北，为打破政策执行的“温差”困境，创新举措频出。针对惠企政策落实难题，搭建线上线下一体化政策服务平台，线上精准推送、智能解读，线下“政策专员”一对一指导，简化办理流程，确保企业应享尽享。在乡村振兴方面，开展“干部下基层，需求大调研”活动，让干部深入田间地头，精准对接农民需求，量身定制产业项目。在打造全国科技创新高地的征程中，光谷实验室等创新平台，不断探索产学研深度融合新机制，激发创新主体活力。组工干部当以此为鉴，以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的豪迈气魄，在改革创新的荒山上披荆斩棘，为组织工作注入源源不断的新活力。

以“千磨万击还坚劲”的韧劲，攀“本领提升”之高山。“会当凌绝顶，一览众山小。”组织工作业务性强、要求高，涵盖干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等多个复杂领域。组工干部若没有过硬的本领，就难以克服艰难险阻登上顶峰。古往今来，众多仁人志士在提升本领的道路上不懈攀登。司马迁遭宫刑仍发愤图强，遍访史料、考辨遗闻，以“究天人之际，通古今之变”之志著成通史巨著，树立史学与文学丰碑;张居正直面明朝积弊，钻研治国之策，推行“一条鞭法”等改革，整饬吏治、充盈国库，开创“万历中兴”局面。新时代的组工干部，新时代组工干部肩负选贤任能、强基固本、育才聚智的重要使命，要把学习作为终身课题。深入学习党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升政治理论素养;钻研组织工作业务知识，熟练掌握政策法规和工作流程，成为组织工作的“活字典”“业务通”。面对复杂问题和棘手难题，要不退缩、不放弃，在反复实践中积累经验，在攻坚克难中锤炼本领。以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧不拔，不断攀登本领提升的高山，在新时代组织工作的舞台上展现过硬实力。

以“一枝一叶总关情”的情怀，赴“服务群众”之群山。“江山就是人民，人民就是江山。”人民群众是历史的创造者，是我们党的力量源泉和胜利之本。组工干部的工作，归根结底是为了人民群众的幸福。孔繁森两次进藏工作，深入牧区访贫问苦，收养孤儿、献血换钱救助群众，用生命践行“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”的誓言;焦裕禄在兰考，带领群众治理风沙，心中始终装着百姓，唯独没有他自己。组工干部要以这些楷模为镜，主动走出办公室的“舒适圈”，走进社区小巷倾听新市民对融入城市的期盼，踏入乡村田野了解留守老人的生活困境，深入学校医院感知群众对公共服务的迫切需求。面对群众多元化的诉求，不能满足于按部就班完成“规定动作”，而要主动调研分析，精准对接需求，创新服务方式。在教育资源分配上，探索优化布局方案;在医疗服务提升中，推动优质资源下沉。以“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的细腻情怀，奔赴服务群众的群山，以实际行动赢得群众的认可和支持。

站在长江之滨、荆楚大地，广大组工干部更应深知肩上的责任与使命，在拓荒山中开辟新局，在攀高山中提升本领，在赴群山中践行初心，努力谱写新时代组织工作的壮丽篇章，为强国建设、民族复兴提供坚强的组织保证。(黄曼)

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