以人才发展为新质生产力蓄势赋能

习近平总书记在湖南省长沙市，了解学校用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。迈入2024年新征程，中国式现代化迎来高质量发展关键期，各级党组织要通过人才发展为新质生产力蓄势赋能，以“新质化”全面推进强国建设。

稳抓精准定位，倾力引才。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。新质生产力有别于传统生产力，涉及领域新技术含量高，依靠人才是其中关键。要坚持“人才是第一资源”，坚持“人才引领驱动”，结合地区实际，主动出击发现机会，把本地政策亮点、特色产业、区域优势展现给人才，提高人才认可度和选择意向性。要尊重人才、珍惜人才，广大党员干部要经常与专家人才亲切交流，询问工作生活等情况，为人才排忧解难。要充分发挥企业优势作用，进一步做好 “以企聚才”等文章，用更优质的生态、更精准的服务引进人才，持续提升人才集聚力。

坚持量体裁衣，倾心育才。习近平总书记强调，要畅通教育、科技、人才的良性循环。新时代人才发展要紧紧围绕新质生产力的新要求新标准，统筹考虑，有针对性地分类施策，梯度培育，不断优化人才结构体系。要统筹协调政府、学校、企业的联系，深化产研融合、校企合作，充分发挥高等院校培育人才的作用，提升人才综合素质。要制定完善的育人体系，建立“破四维”“立新标”并举的人才评价机制，结合人才特点和优势，组织人才到不同工作岗位、层级部门磨练锻炼，创新企业开展轮训，将干部练就成复合型人才。

聚焦干事创业，倾情用才。加快推动发展新质生产力的重要阵地建设离不开人的实践和探索。用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时、用其所长。要对人才“精准画像”，注重跟踪了解，掌握性格特点、能力特长等准确信息，建立人才数据库。要精心搭建公平的干事创业平台，营造风清气正的实干奋斗环境，确保有为者有位，吃苦者吃香。要有针对性地将人才安排到急难险重岗位培养锻炼，创新开展岗位练兵，鼓励人才在实践锻炼中比学赶超、创出实绩，激发人才创新活力，在发展新质生产力中交出优异答卷。(姚意)

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