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争做勇为善为年轻干部

2024-03-14 09:12:01 | 来源: 中共吉林省长春市绿园区委组织部

习近平总书记强调,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军、中国特色社会主义事业的接班人,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,牢牢接过这一程接力棒,在新征程上跑出自己的加速度。作为年轻干部,我认为应该从以下三个方面全面提升个人能力和素质,争做勇为善为的年轻干部。

作为年轻干部,要加强理论修养,自觉做党的创新理论的笃信笃行者。我个人是学思想政治教育专业出身,研究生阶段的方向也是马克思主义基本原理,本硕七年的学习经历让我对其重要的理论意义和实践指导价值有了深刻的认识,我认为只有坚持深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想这一最紧要的科学理论内容,深刻把握其核心要义,切实提升马克思主义理论水平和运用能力,并以此为切入点,才能在掌握看家本领的基础上竭力将学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

作为年轻干部,要厚植为民情怀,自觉做矢志为民造福的无私奉献者。我作为选调生在基层村和社区挂职锻炼期间,起初有诸多不适应的地方,不了解当地情况、不会和居民沟通,但是通过不断地向基层干部学习请教,实地到田间村落中走访调研,工作才逐步走上了正轨,由此我相信只有始终把人民放在心中最高位置,践行正确政绩观和权力观,走好新时代党的群众路线,提高做群众工作的本领,用心用情用力解决群众急难愁盼问题,不怕苦、不怕累、不怕麻烦,踏踏实实扑下身子、沉到一线,就能办好民生实事。

作为年轻干部,要勇于担当作为,自觉做勇于攻坚克难的不懈奋斗者。绿园区开展的科级干部综合能力水平测试活动中,对刚刚走上领导岗位的副科级干部提出了一个考题,大意是让大家谈一谈对年轻干部能否肩负重担、破解难题的看法,我个人认为只有愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,直面问题做到敢于善于斗争,锐意改革创新,才能在破解难题的登山路上不断打开工作新局面,狠抓落实、务求实效。(孙雨萌)

【责任编辑:兰明启】
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