答好政绩三问，以行长远之路

为官之道，首在政绩观。政绩观是观察党员干部的一个标尺。有什么样的政绩观，就有什么样的发展效果。广大青年干部只有以正确的政绩观发展事业，才能行稳致远。而要想有正确的政绩观，首先得回答好政绩三问，一问政绩为谁树，二问树何种政绩，三问政绩怎么树。

跳出小我，拥抱大我，政绩为人民而树。一些党员干部在做决策时想一出是一出，只考虑任职期间的政绩是否足够漂亮、忘记了人民才是政绩的核心。政绩好不好，要问人民是否开心，人民是否满意，人民才是检验政绩的金标尺。这就要求党员干部要树立正确的政绩观，处理好小我与大我的关系，跳出小我的框架，拥抱人民这一大我，以人民群众的需求与满意度为标尺，想人民所想，行人民所嘱。

政贵有恒，治需有常，树可持续发展政绩。很多事业都是一任接着一任干出来的，它需要我们统筹兼顾，锲而不舍，一以贯之才能实现。一方面要以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念做让百姓看得见，摸的着，得实惠的政绩，做为后人做铺垫，打基础，利长远的，可持续发展的政绩;另一方面对经过实践检验的行之有效的做法和决策，要一以贯之，决不能朝令夕改，因领导人的改变而改变，而要在前人的基础上添砖加瓦，让政绩可持续发展。

实干担当树政绩。首先是实，意思是做政绩要务实，扎实。如果工作中不切实际，纸上谈兵，必然是竹篮打水一场空。因此要实事求是，到人民群众中去，到田间地头里去，回应人民关切。其次是干，躺着不可能出政绩，要出政绩，需要千千万万的党员干部一起实干，知难而进，迎难而上做到“该干的必须干，难干的敢于干”，做到真正的实干。最后是担当，有为才有位，有位当有为。广大青年干部要肩负起使命担当，要敢担当，敢作为。以“真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲”实干出真政绩。(杨倩)

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