干部教育培训需“精准”发力

习近平总书记强调，“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”，各级组织部门作为“干部之家”，要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持党管干部原则，深耕干部教育培训“责任田”，喜获能力提升“大丰收”，建设锻造高素质干部队伍。

高扬思想旗帜，加强理论学习，锻造“硬脊梁”干部。天下至德，莫大于忠。习近平总书记在2019年3月在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出：“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。干部精神缺“钙”，就会丧失理想信念。各地组织部门要把干部教育培训同正在开展的主题教育相结合，推动引导广大干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中坚守初心、坚定信念、扛起使命，切实做好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎扎实实“学原文、读原著、悟原理”，结合工作实际，做好知其言更知其义、知其然更知其所以然，在真学真信中坚定理想信念，提高思想境界，涵养工作本领，让理论学习内化于心、外化于形。

坚持“学用结合”，强化担当作为，锻造“铁肩膀”干部。为学之实，固在践履。能否做到融会贯通、学以致用，是检验干部教育培训工作成色的重要标准，直接决定着干部的政治素养和工作能力能否提升到新高度。各地组织部门做好干部教育培训工作，要坚持强化理论武装同推动工作落实相结合，引导干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力，增强适应新时代要求、推进中国式现代化建设的本领。各级组织部门要教育引导广大干部，勇挑时代重任，立足岗位知重负重、挺膺担当，直面矛盾挑战，勇于攻坚克难，努力以实实在在工作成效展现教育培训良好成效。

搞好“因材施教”，聚焦靶向发力，锻造“真本事”干部。随着时代的发展以及干部教育培训人数、范围的不断扩大，常规的课堂“填鸭式”教学无法满足干部需求，也使培训课程缺乏感染力和吸引力。面对新形势、新任务和广大干部的新需求，各级组织部门要是始终把干部教育培训的质量放在首位，突出实践导向，“因材施教”精细化开展党员教育工作。在课程设置要因材施教、量体材衣，培训内容应与时俱进、创新方式、激发兴趣、贴近需求、走进内心、触动灵魂。各级组织部门尤其要以推动工作、解决问题为导向，将教育培训课程同推动高质量发展、解决群众急难愁盼相结合，让广大干部在教育培训中传承精神，在实践锻炼中锤炼本领。(马佳佳)

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