党员干部须树立“三为”导向促进“躲事”变“干事”

党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。立足新时代，党员干部须永葆想干事的自觉、增强能干事的本领、锤炼干成事的作风，以想为、敢为、善为之魄力走在前列、做出表率、争当模范。

要提振“想为”之信心。党员干部“想为”彰显的是一种思想自觉，蕴含的是一种价值追求。而“不想为”的人，或自视清高，眼高手低，或能力不够、本领不足，归根结底还是思想的“总开关”出了问题。因此，广大党员干部要在干事创业的过程中，坚定理想信念这个“原生动力”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，作为补钙良方，从思想根源上找准“干什么、怎么干”的答案，进一步提振干事创业的精气神，以激流勇进的势头积极作为，以活力饱满的状态展现风采。

要锤炼“敢为”之担当。敢于担当是党的干部必备的基本素质，是干部的职责所在、价值所在。诠释党员干部责任、担当，就是不躲事避事、不怕事推事。广大党员干部要克服胆怯和畏难情绪，扎实践行好干部标准，真正体现务实作风。要不断克服能力危机、本领恐慌，自觉主动学起来、动起来，多充电常赋能，不断提高干事能力;要一以贯之抓好落实，坚持简单的事情坚持做、重复的事情用心做、棘手的事情创新做，创造性推动工作，久久为功推动工作出彩出成效。

要护航“善为”之底气。党员干部不作为、不担当、不负责，必须动真碰硬排查、多管齐下整治。要严格赏罚分明，旗帜鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，坚持有为才有位，推动优者上、庸者下、劣者汰成为常态。要进一步健全完善问责机制，对于那些不作为、慢作为、乱作为的干部，严格问责，严肃处理。同时，也要建立健全容错纠错机制，对敢闯敢试、敢想敢干的先驱者与实干家，完善澄清保护干部机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，真正做到“让懒政者提心吊胆，为实干家保驾护航”。(王圆)

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