解锁“专精特新”的青年密码

习近平总书记曾寄予青年干部“处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高”。要壮大青年干部的人才队伍，强化现代化建设人才支撑，就需要每个青年干部在自己的职业领域站排头、争一流，有意识地培养职业素养，解锁“专精特新”的青年密码。

“专”是忠于职业的专一态度，亦是解决问题的专业能力。习近平总书记曾提出重要方法论——坚持“钉钉子精神”，而“钉钉子精神”之关键一步就是要确定用力点，保持专一专注。青年干部是党和国家事业发展的主力军，更须知“三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”，只有以苦为乐、慎终如始，保持一份忠于职业的操守和对青年工作的无限热爱，才能成为党和国家事业发展的重要推力。“打铁还需自身硬”，除了对事业的专一，专业素养与能力的加强亦必不可少。青年干部应多说“内行话”、多办“内行事”，并紧跟考核评价“指挥棒”，找能力差距、补素质短板，于攻坚克难中涵养专业素养，于奋战一线中锤炼业务本领，于担当作为中加深职业认识。

“精”是精益求精的工匠精神，亦是一丝不苟的严谨态度。“时代发展，需要大国工匠;迈向新征程，需要大力弘扬工匠精神。”青年干部想要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，就需传承“艰难困苦，玉汝于成”的进取意识，发扬“做就做好、干就干优、争就争第一”的工匠精神，更加自觉地从“尽快完成”到“精益求精”。天下大事，必作于细，青年干部需坚持高标准、严要求，培养遇事从大局出发看问题的战略眼光和系统思维，用科学的理论和方法指导工作，以严于律己、精益求精的严谨态度奋斗以成。

“特”是居安思危的一技之长，亦是扬长避短的度势智慧。青年干部应增强“歇脚就是止步、等待就要落后、落后必然挨打”的危机意识，注重补钙壮骨、固本培元，并结合成长环境，在干中学、学中干。由此才能逐渐发掘自身禀赋，练就在自己职业领域超出他人的“真功夫”和“硬本领”，形成个人独特的特点、亮点、闪光点。除了积累并认清自身优势，青年干部还要克服本领恐慌，看清与他人在相关领域的差距。须知世无尽善尽美之事，亦无十全十美之人，个人发挥好优势，随机应变，才有可能让短处不再“短”，让长处变更“长”。

“新”是开拓进取的创新精神，亦是求新求变的开放包容。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。”创新之道，唯在得人。青年干部须拥抱压力，秉持逢山开路、锐意进取的意志，敢于迎难而上挑担子。只有“逼迫”自己走出舒适区，坚持“向前一步”，才能不断培养系统思维、战略思维和创新思维，将自身职业发展同加速改革新阶段紧密联系起来。此外，求新求变还要求青年干部目光向外，跨前思考和谋划，用更高的站位，更宽的视野，聚焦全球发展大势，以“壹引其纲，万目皆张”的智慧统揽全局。(浙江省台州温岭市城南镇人民政府 黄鑫勇)

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