青年干部挺过“干旱”成为一颗好“苗”

墩苗是一种传统农作物管理技术，通过停止浇水以促进植物根系深扎泥土汲取养分，来“锻炼”幼苗使植株生长的又高又稳。用墩苗技术来培养我们这些基层的年轻干部，也是同样适用的，让我们多挑重担、多啃硬骨头，这样更有助于我们更加茁壮成长，能在以后的大风大浪中勇立潮头。而不是像温室里的花朵，长时间待在安逸的环境中，这样就会经不起逆境的考验，难以抵抗狂风巨浪。刚进入社会、进入工作单位的年轻干部，工作经验不足，对基层的情况不了解，所以更要到基层多经历、多磨练，才能在遇到困难时，勇担重任、挑起担子、迎难而上，在我们最需要磨练的阶段进行“墩苗计划”的重要性和必要性不言而喻。

墩苗要正根壮芯。如何正根，就需要我们不忘初心，卢梭有一句话：“成功的秘诀，在永不改变既定的目标。”我们伟大的党组织的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴，因为江山就是人民，人民就是江山。作为基层干部的我们，要牢记这点，系民生、关民情，了解人民群众的疾苦，增强与人民群众的感情。如何壮芯，青年干部要“不唯上、不唯书、只唯实”，不能纸上谈兵，就如国务院总理李强所说的：“坐在办公室里都是问题，走下去了就都是办法”，要走出办公室，深入基层，要以人民群众为榜样，学习人民群众的智慧，这样才能悟透人民群众的期盼。

墩苗要抗病耐旱。我们不仅要扎根在基层，更要在基层中找问题、解决问题，主动经历基层带给我们的磨砺。想要拥有抗病耐旱的体质，就需要我们以实事求是作为工作的导向，找到问题、进行调查、倾听民意、解决问题，秉着“没有调查就没有发言权”的原则，从实际出发，多走、多听、多看。只要是问题，就不可能没有困难，这就需要我们不畏难，要迎难而上，才能解决困难。苗只有经历了“疾病”、挺过了“干旱”才能拥有抗病耐旱的体质，才能茁壮成长。青年干部也只有经过磨砺，才能更坚韧。

墩苗要用心培育。“墩苗计划”是要让基层干部不怕辛苦、不怕折腾，促使我们磨砺、进步的，而不是“不知所谓”的辛苦、“毫无意义”的折腾。需要对基层干部充分的理解信任，格外的关心爱护，才会让基层干部工作时有奔头、有盼头。用心培育是让他们在基层解决实际问题、民众困难时，知道站在他们身后的是党和政府，这样可以让基层干部甩开膀子、沉下心思、务实干事。(浙江省宁波市慈溪市古塘街道西洋寺社区 潘羿彤)

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