“树导向、拓思路、重培养”高素质干部队伍

“为政之要，惟在得人”。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。在新时代奋进的征程上，人才资源十分重要。我们要把人才作为发展的第一资源，为建设社会主义强国做好强有力的后盾。

一、我们要树立选人用人的正确导向，选拔忠诚干净担当的人才。始终坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为;坚持党管人才，深入实施人才强国战略，下大气力培养、引进、用好人才，积极为人才搭建干事创业、创新创造、成长成才的广阔平台，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，努力在建设社会主义文化强国中展现更强担当、实现更大作为。选

二、我们需要拓宽自己的思路，从多方面优化整合资源。人才培养是关键，做好人才培养后盾，构建人才培养格局，让人才得到专业的培训，静心做学问搞研究。重点人才重点培训，优秀人才优先培训等等，有意识地培养人才，激励人才，成就事业。要以更加精细的服务培养人才，精准用才。不仅要能够吸引人才，同时也要用好人才。在一线锻炼人才，对于特殊人才不要用一把尺衡量，同时为高素质人才搭建平台，做到人尽其用。

三、我们要注重干部培养，磨练干部养成斗争精神和斗争本领。上级领导要加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。多出题，多带年轻干部体验各种风险和挑战，让年轻干部具备应对风险，挑战风险都能够自信从容的能力和品格。(浙江省宁波市北仑区小港街道陈山社区党群服务中心 林碧蓉)

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