基层干部以助企纾困“三雨” 解中小企业之困

中小企业在国际环境复杂多变、国内疫情多点散发等多重因素下面临着经营困难和生存压力，作为基层干部应主动响应“万名干部助万企”号召，到企业最需要的地方解难题、求突破，带去切实管用的“三雨”，为企业纾困解难赋能增效，重振发展信心。

输血补钙，带来助企纾困“及时雨”。中小微企业如同一株株幼苗，须在苗枯尽、根旱透之前浇灌滋润，助力企业渡过难关。基层干部应当用实际行动诠释责任与担当，积极投身助企纾困行动，凝聚基层力量。要俯下身子认真倾听企业诉求，带头深入企业一线，走访、收集、汇总生产经营中的难点、堵点、痛点，对困难和问题做到“底子清、心里明”，真正为企业谋实事、出实招、求实效。

务实为要，带来助企纾困“解渴雨”。激发中小微企业内生动力的实际效果是企业能否健康成长，企业发展能否行稳致远的重要内容。为了让企业更好享受政策红利，提前吃透政策措施，基层干部可以做足政策宣传“功课”，帮助企业梳理各项惠企政策，确保政策精准落地并充分释放政策红利，充分调动企业的积极性，当好惠企政策的“明白人”，充分发扬基层干部的奉献精神，送温暖、送政策、送服务，切实解决群众和市场主体的燃眉之急。

固本培元，带来助企纾困“防御雨”。中小微企业防御市场风险的能力相对弱，这就需要不断固本培元，助其根基变深、底子变厚薄。基层干部可以组建企业帮扶服务队，帮忙寻找专家代表全程指导各项手续的办理，真正当好企业发展的“贴心人”。基层干部要深刻明白税收优惠、助企纾困不是短期任务，只有实干担当、久久为功，才能真正让这场“防御雨”灌溉彻底，实现不漏一项、不漏一户。(浙江省湖州市德清县舞阳街道 秦许)

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