“述”“测”“谈”全面精准考核村干部实绩

村级换届选举工作已正式启动，为全面掌握村级组织2018年换届以来的运行情况，科学评价村干部工作实绩，为村级组织换届选举工作打下坚实基础，通过“述”“测”“谈”考核方式，全面精准考核村干部，形成“以考核看干部、以考核用干部、以考核强组织”的机制。

“述”—通过召开党员和村民代表大会，邀请部分村民代表、离退休干部代表、人大代表、妇女代表、外出人员代表、服务对象代表和各自然村代表等不同类型代表参加。每位村干部将本届任期内德才表现、履行职责、工作实绩、廉洁自律等情况进行述职。同时将个人述职报告及实绩表通过公开栏等形式向全体党员、群众公开，接受群众监督。

“测”—组织党员和村民代表大会填写测评表，对每位村干部的工作表现情况进行民主测评。测评内容应包括兑现诺言情况、维护班子团结、贯彻执行制度、落实上级工作任务、促进经济社会发展、为民办实事等6个方面的情况，通过群众满意率了解村干部实绩。

“谈”—组织党员和村民代表开展个别谈话，了解村级班子和每位村干部综合表现情况。重点了解本届班子工作情况、了解村两委干部表现情况及推荐进入村两委班子的年轻人员情况。一对一谈话形式，精准记录党员、群众对班子、每位村干部的评价和满意度情况。

通过“述”“测”“谈”考核方式，深入挖实绩、全面晒成绩，重点掌握一批群众满意率高、综合表现好、实绩突出的优秀村干部。同时对综合考评不满意率高于40%的、任期内长期外出不在岗履职、不服从上级党委、政府工作安排的，也应不再作为新一届村干部推荐提名人选。(黄丽琴 福建省龙岩市上杭县才溪镇人民政府)

手机版