@组工干部 选人用人要“多看看”

“治国之要，首在用人;用人干事，重在导向。”选人就是立规矩，用人就是树旗帜。当前正值市县乡换届集中期，组工干部要从三个方面“多看看”，认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，使选出来的干部德才配位、堪担重任，为顺利完成“十四五”发展目标任务奠定坚实基础。

要看看干部的政治站位。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。我们要突出坚定忠诚的导向，把政治标准作为选人用人第一标准，既看实绩又看潜绩，着重观察干部在政治立场、大是大非面前的表现，有所侧重地听取干部群众的评价口碑，我们要从源头上选配品行修养好的干部、德行操守高的干部，严格标准做好干部“任前体检”，要在干部选拔使用上敢晒干部的“德”和“能”，敢亮干部的“长”和“短”，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人，以对人赤诚之心选好对事热诚之人，坚决把政治不合格、品行不合格的干部挡在门外，努力使选拔任用的每个干部都让组织放心、群众满意、干部服气。

要看看干部的素质能力。组织上考察一个干部的政绩，不仅看他说了什么，更要看他干了什么。干部的能力好不好，强不强，是做好工作的保证。我们要坚持德才兼备、以德为先，要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人。在选人用人中，要坚决树立起实干导向，要在急难险重的环境中去甄别干部、选拔干部，要大力选拔那些在疫情防控、乡村振兴等急难险重任务和重大国家战略实施中扛硬活、打硬仗的“猛将”，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。

要看看干部的政治底线。我们要把清正廉洁要求贯彻落实到选用干部工作的全过程，始终把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，严格执行“凡提四必”制度，装置廉政建设的“过滤器”，用好廉洁自律的“识别码”，切实把有问题的干部挡在门外。用好职能部门“探头灯”，全面排查干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的情况。用纪律来衡量干部的言行举止、用规矩校准干部的政治方向，把清清白白做人、干干净净做事的干部选用上来，切实提高干部考察的“分辨率”，坚决防止干部“带病提拔”，以选人用人的“风清气正”促进政治生态的“山清水秀”。

“用人必先识人，知人方能善任。”各级组织部门把好“选人用人”关，高标准高质量推进换届工作，努力以好的导向绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、形成好气象。(海南省五指山市委办 盛程俊)

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