年轻干部要增强创新能力

在新时代改革发展的澎湃浪潮中，年轻干部作为干事创业的生力军，能否锤炼为“善创造者”，直接关乎事业发展的活力与未来。创造绝非凭空臆想的空中楼阁，而是扎根实践的智慧结晶。它要求我们以扎实积淀为基、以突破勇气为翼、以务实导向为舵，在知行合一中锻造过硬的创造能力。

一、深耕“学”之沃土，为创造注入源头活水。创造的火花，往往迸发于深厚学识与实践认知的碰撞。年轻干部要成为善创造者，首在破解“本领恐慌”，于勤学善思中筑牢知识底座。一方面，深耕理论沃土。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深研其立场观点方法，掌握认识与改造世界的“金钥匙”，避免创造陷入“盲人摸象”的误区。另一方面，扎根实践课堂。主动到基层一线“墩苗”，在田间地头问计于民，于项目现场体察实情。正如焦裕禄治理兰考“三害”，足迹遍布全县120多个村庄，掌握风沙盐碱的第一手资料，方摸索出种树固沙、挖渠排碱的科学路径。唯有将书本所学与实践所得融会贯通，年轻干部的创造才能精准锚定问题本质，找到化解难题的“最优解”。

二、激活“破”之锐气，为创造开辟崭新通途。创造的本质在于突破常规，打破路径依赖。年轻干部思维活跃、敢想敢试，尤需拿出“敢为天下先”的魄力，在守正创新中开辟新局。面对“老大难”问题，切莫被“历来如此”的惯性束缚，要勇于质疑“理所当然”的工作模式。例如，在数字化政务改革中，正是有年轻干部敢于打破传统审批桎梏，运用大数据构建“一网通办”平台，方使群众办事从“跑断腿”变为“少跑腿”，此乃打破思维定势的创造性实践。当然，突破非盲目冒进，需在把握规律的基础上大胆探索。要涵养“容错试错”的胸怀，视失败为创造的“铺路石”，如科研人员般在反复试验中萃取真知。唯有不惧挑战、不畏失误，方能于“山重水复”中闯出“柳暗花明”，让创造真正迸发突破性价值。

三、淬炼“实”之导向，让创造结出惠民之果。创造的价值，终须体现于解决实际问题、增进民生福祉。年轻干部的创造不能是脱离实际的“空中楼阁”，而应是扎根大地的“实践之花”。要始终以群众需求为出发点，以工作实效为落脚点。在乡村振兴一线，有年轻干部立足当地禀赋，创新“合作社+电商+农户”模式，使土特产跨越山海、走进都市，既鼓了村民腰包，又激活了乡村内生动力，这样的创造方显蓬勃生命力。同时，要注重系统思维，力戒“头痛医头、脚痛医脚”的片面创造。基层治理中，不能仅就单一问题施策，须统筹考量政策的关联性与整体性。如同“枫桥经验”，从矛盾化解延伸至源头预防、服务群众，树立了系统治理的典范。唯有让创造紧扣实际需求、服务发展大局，方能真正实现“创”之有物、“造”之有效。

年轻干部的创造之路，从非坦途，而是充满探索与挑战的征程。唯有以勤学蓄能、以勇气破冰、以实效立身，方能在时代浪潮中搏击奋进，将创造智慧转化为发展伟力，在干事创业中书写无愧时代的青春华章。(胡潆天)

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