聚焦人才创新创造活力建设人才强国

济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。当今世界是一个人才竞争激烈且充满机遇的世界，社会方方面面的发展，国家整体的富强，都离不开人才。倘若缺失了人才，就不能做到科技的自立自强，也不能憧憬高质量美好生活，更遑论建设现代化创新型国家。在人才大国向人才强国转变过程中，唯有聚焦人才创新创造活力，才能避免陷入人才发展困境。

优环境，聚人才，释放人才创新创造活力。打铁还需自身硬，良好的人才发展生态环境是释放人才创新创造活力的内生动力。一方面，要向优质的人才政策要动力。栽下梧桐树，引得金凤凰。优质的人才政策有利于增加人才的归属感与幸福感，将人才与地方紧紧粘合在一起。需要政府想人才之所想，把人才的事当成自己的事，以系统的理念、用户的思维，不断优化人才政策。另一方面，要向高效的人才体制要动力。深入推进人才体制机制改革，加强落实能者上、劣者汰的竞争机制。以优良的人才发展环境，集聚人才向好之力，方能筑起建设人才强国的坚实基础。

明定位，用人才，释放人才创新创造活力。恰到好处的发挥人才的特点，能够促进最大化的释放人才创新创造活力。一方面，针对性培养人才，激发人才最大潜能。当前，在人才培养方面存在教育资源不均衡、教育方式应试化等问题阻塞了人才的培养通道，造成人才潜力弱、发展难等问题。对此，应以人民为中心的发展理念，加快建设高质量教育体系的发展，发展素质教育，促进教育公平，避免人才被埋没的情况出现。另一方面，精准对接产业，发挥人才最大优势。科技的进步带来产业的进步，高质量人才强国将依托于知识密集型和科技密集型产业的发展，其中，“高精尖”人才是关键，唯有达到人才和产业的精准对接，才能达到人才创新创造活力最大化。

百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜。从过去到现在，从现在到未来，人才的发展一直中华民族的发展前景牢牢相扣。我们唯有聚焦人才事业，书写出高分的引才用才答卷，持续释放人才创新创造活力，方能推动人才强国战略的实现，最终在发展的航道上行稳致远。（徐乐涵）

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