以鲜明导向激励招商线干部担当作为

习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”习近平总书记还强调：“唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。”招商线干部作为地方经济发展的中坚力量，承担着引领经济发展、促进产业升级、吸引外资等重要责任，这不仅关系到地方经济的发展，也关系到人民群众的福祉和社会的稳定。在当前经济发展形势下，招商线干部的担当作为显得尤为重要。

一是坚持在“引领地方经济发展”方面把握精髓要义。招商线干部通过深入调研，了解市场需求和产业发展趋势，积极引导企业走向市场，推动地方经济的发展。招商线干部不仅要有敏锐的市场洞察力，还要具备良好的沟通能力和谈判技巧，与企业家建立起良好的合作关系。只有拥有这些素质，才能够为企业提供全方位的服务，帮助企业解决发展中的困难和问题，推动地方经济的腾飞。

二是坚持在“促进产业升级”方面增强落实效果。招商线干部要积极引导企业进行技术创新和产品升级，推动传统产业向高端化、智能化方向发展。招商线干部要加强与科研院所和高校的合作，引进高端人才和先进技术，为企业提供技术支持和创新资源。通过这些努力，可以提升企业的竞争力和核心竞争力，推动产业升级，实现经济的可持续发展。

三是坚持在“吸引外资”方面实现合作共赢。招商线干部要积极参与国际交流合作，了解国际市场的需求和投资环境，为外资企业提供便利和支持。招商线干部要加强与外资企业的沟通与合作，为外资企业提供优质的投资环境和服务。通过吸引外资，可以带动地方经济的发展，促进产业的升级和转型，提高就业率，改善人民群众的生活水平。

然而，要发挥招商线干部的担当作为，还需要解决一些问题。首先，招商线干部要加强自身的学习和提升，不断更新知识和技能，适应经济发展的新要求。其次，要加强团队合作，形成合力，共同推动地方经济的发展。最后，要加强监督和考核机制，确保招商工作的公正、透明和高效。(屠吉帅)

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