聚力劳务协同 赋能产业发展

为进一步畅通企业用工供需对接渠道，健全劳务协作长效机制，切实破解园区企业“招工难、稳岗难”瓶颈，助力工业经济高质量发展，3月11日，江西上饶高新技术产业园区管理委员会劳务联盟对接座谈会在上饶高新区就业之家召开。

上饶高新区企业服务中心、上饶市广丰区就业创业服务中心相关负责人，以及怀才当遇人才科技集团、尚诺人力、古德人力、东吴人力、宇才企管、云启企管等多家头部人力资源机构与劳务合作单位代表齐聚一堂，共商劳务协作路径，共绘产业发展蓝图。

高位推动，明确战略方向

会上，上饶高新区企业服务中心主任项勇指出，当前企业面临的“招工难、留人难、匹配低”三大痛点难题，传统分散式的招工模式已难以适应产业快速扩张的需求。组建劳务联盟、深化劳务协作，是高新区破解企业用工瓶颈、优化营商环境、推动产业提质增效的关键举措。他强调，园区将持续强化政企多方联动与资源整合，全力搭建集“三方信息共享、供需精准对接、权益保障协同”于一体的高标准劳务服务平台，充分依托劳务公司市场化资源和人才集约优势，为园区企业提供更高效更精准的招工综合服务。

精准施策，部署重点任务

广丰区就业创业服务中心主任郑凯锋就当前全区用工形势、就业服务开展情况及劳务联盟建设思路作了详细通报。他围绕岗位信息高效归集、跨区域劳务深度对接、技能提升精准培训、稳岗留工贴心服务、劳动权益全面保障等五大重点工作进行了具体部署，明确了劳务联盟接下来的行动路线图，为各方合作指明了方向。

共商共建，达成广泛共识

座谈环节气氛热烈，务实高效。各人力资源机构与劳务合作单位代表结合生产经营实际，直击痛点、畅所欲言。与会各方就良性发展、人才输送、合规经营、长效化合作等核心议题进行了深入交流，纷纷表示愿意加入上饶高新区劳务联盟，这标志着上饶高新区劳务协作将正式从过去的“零散对接”向“规范化、集约化、生态化”转变，用工匹配效率与就业服务质效将得到显著提升。

展望未来，注入强劲动能

此次座谈会的圆满成功，进一步凝聚了劳务协作共识，理顺了联盟运行路径，畅通了政企社沟通渠道，为上饶高新区构建“企业用工有保障、劳动者就业有渠道、园区发展有支撑”的良性劳务生态奠定了坚实基础。

下一步，上饶高新区将以劳务联盟为抓手，持续优化就业创业服务体系。通过强化要素保障、优化服务流程，全力将“用工压力”转化为“发展动力”，以高效劳务赋能产业发展，为园区高质量发展注入源源不断的“人才支撑”与强劲动能。(上饶高新区就业之家)

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