守责尽责护档案，筑牢基层“存史之基”

存史、资政、育人，是档案工作的核心使命，村级档案作为档案体系的“神经末梢”，承载着村庄的历史变迁、村务的运转轨迹、群众的民生期盼，其管理质量直接关系基层工作的正常开展，关系历史文脉的代代传承。做好村级档案工作，关键在守责、核心在尽责，唯有以高度的责任感扛起档案管理重任，才能守护好基层存史之基，让档案工作在基层落地生根、发挥实效。

守责尽责，首在扛牢管理之责，让档案有人管、管到位。村级组织作为档案管理的责任主体，要切实将档案工作摆在重要位置，摒弃“档案工作是小事、无关紧要”的错误认知，把档案管理纳入村级工作议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查。要明确专人专职负责档案工作，挑选细心严谨、责任心强的人员担任档案管理员，明确其收集、整理、归档、保管、查阅等岗位职责，避免出现“人人管、人人不管”的乱象。要健全责任传导机制，村干部带头重视档案工作，定期过问档案管理情况，协调解决档案收集难、保管条件差等实际问题，督促档案管理员履职尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让档案管理责任落到实处、扎到细处。

守责尽责，贵在严把规范之关，让档案收得全、归得好。村级档案来源广、种类多，既有党建、财务、村务等公务资料，也有民生、村史等各类信息，若没有规范标准，极易造成档案混乱。要严把收集关，做到应归尽归，对村级工作中形成的各类文件、会议记录、凭证票据、影像资料等，及时收集汇总，杜绝资料遗漏、流失，确保档案全面完整记录村级工作全貌。要严把整理关，做到规范有序，按照统一标准对档案进行分类、编号、立卷、装订，明确档案标签、卷宗说明，让不同类型的档案各归其位，实现“查有方向、找有目标”。要严把交接关，档案管理员调整变动时，必须做好档案交接工作，列明交接清单，核实档案数量与完好情况，确保档案管理工作无缝衔接，不出现断档缺位问题。

守责尽责，终在坚守初心之本，让档案守得住、用得好。保管档案的最终目的，是为了更好服务基层工作、服务人民群众，守住档案，就是守住历史、守住民心。要筑牢保管防线，因地制宜改善档案保管条件，选择干燥通风、安全防盗的区域存放档案，配备档案柜、防潮、防虫等基础设备，定期对档案进行检查、晾晒、维护，严防档案损毁、丢失，确保档案实体安全。要坚守服务初心，优化档案查阅流程，明确查阅权限，简化查阅手续，让档案在村务决策、矛盾化解、政策落实、民生服务等工作中及时发挥作用，切实解决群众急难愁盼问题。同时，要注重档案的传承价值，对具有历史意义的村史档案、民俗档案进行重点保护，让村级档案既能见证乡村发展的当下，也能留存乡土记忆的根脉，为后代留下可追溯、可传承的历史财富。

档案工作无小事，一枝一叶总关情。每一份村级档案的背后，都是基层工作的坚守，都是群众的殷切期盼。唯有以守责之心聚合力，以尽责之行抓落实，用心用情管好、护好、用好每一份档案，才能筑牢基层存史之基，让村级档案成为见证乡村发展、助力基层治理、传承乡土文脉的重要力量，为基层事业长远发展写下生动注脚。

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