整治形式主义，引领基层治理现代化

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，落实整治形式主义为基层减负长效机制，让广大基层干部有更多精力抓落实。这深刻体现了党中央以全面从严治党引领基层治理现代化、持之以恒纠治形式主义的战略定力。这一要求既是对基层减负工作的再部署、再深化，也是对治理效能与干部作风关系的精准把握，具有鲜明的政治导向和现实针对性。我们要破除形式主义，推动制度创新，释放基层活力，以基层减负撬动治理现代化。

于组织，塑造良好环境，优化考核方式。基层环境与考核机制是治理能力的“晴雨表”。通过塑造包容、高效的环境，辅以科学、人性化的考核，能够从根本上激活基层活力，实现从“被动应付”到“主动作为”的转变，为高质量发展提供坚实支撑。一方面，精简事务性工作，建立数字化减负工程。建立基层数据共享平台，打破“信息孤岛”，整合多方系统数据源，提高基层报表字段复用率，利用AI技术自动抓取基础信息，减少人工工作量;另一方面，采取弹性考核制度，通过灵活调整考核内容、标准与周期，匹配基层实际需求与阶段性任务特点，实现“考核指挥棒”从“逼着干”到“比着干”的质变。同时建立容错清单，在严明纪律底线的同时为干部松绑减压，形成“鼓励创新、宽容失误”的干事氛围，对干部敢于创新的举措进行包容鼓励，提振干部工作积极性。

于制度，完善监督体系，建立长效机制。解决短期负担问题，从根本上优化治理结构、激发基层活力，让基层干部从“疲于应付”转向“主动作为”，让政策执行从“层层加码”回归“服务本位”，最终实现政府效能提升与群众获得感增强的良性循环。一方面，加强监督管理，构建全方位监督体系。建立上级监督、同级监督、群众监督和舆论监督相结合的全方位监督体系。上级部门要定期对基层减负工作进行专项检查和抽查;同级纪检监察部门要加强对减负工作的日常监督;另一方面，健全减负政策体系。制定一套系统、全面的基层减负政策，涵盖精简文件会议、规范考核检查、统筹工作台账等各个方面，明确具体的减负标准和要求。此外，根据实际情况不断调整和完善政策，确保政策的科学性、合理性和有效性，从而防止形式主义反弹，巩固减负成果，让基层减负成为长久之计。

于个人，树立正确政绩观，提升工作水平。二者结合不仅能推动个人成长，更是实现高质量发展、构建服务型社会的关键支撑。一方面，通过加强思想教育，引导各级干部树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作作风，正确判断实际情况，选择最优解。把心思放在群众就业、改善民生设施、提升公共服务水平等长期且关键的事务上，将更多精力投入到真正服务群众的工作中;另一方面，善于运用工具和技术，优化工作方法。利用数字化工具提高工作效率，如使用项目管理软件来跟踪任务进度，利用办公软件的高级功能来处理数据和文档。同时，积极学习和掌握新的工作技能和方法，如数据分析技巧、高效沟通技巧等，提升自身工作能力和效率。(胡文豪)

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