基层动态丨淬火成钢，打造基层过硬教练员队伍

教练员队伍建设是训练工作的基础性和长久性工程，为扎实推动岗位大练兵走深走实，新疆森林消防总队乌苏大队以教促训带活训练氛围。

针对教练员短板问题，大队专门召开训练形势分析会研究分析教练员建设问题。重点对教练员队伍能力偏弱、综合性救援能力匮乏、大队教学体系不健全三个方面进行重点分析，确立了统一培训、结对帮带、分组研究、配套训练的教练员训练方针，健全了教练员教学体系。

大队安排专人进行“教练员组训方法与技巧”授课，明确教练员应具备的能力素质，并通过个人自评、结对互评、单位考评的方式，明确每名教练员的优长和短板，并在此基础上通过强弱搭配的方式组建教练员学习小组。针对综合性应急救援科目，大队安排教学能力较强的教练员成立攻坚小组，积极从配套教材、互联网等渠道寻求教案课件，研究教学和组训方法，有力提升大队综合性救援能力。

大队坚持从训练中来，到训练中去的原则，把岗位练兵作为教练员培养的主要方式方法。同时把教练员在训练中发现的实际问题带入小组中讨论，把小组讨论的结果带入训练中去实践，不断在实践中掌握教学方法。

此次培训是今年总队年度大项工作之一，也是深化改革转型强能长远发展的迫切需要，结合队伍任务实际需求和各基层单位实际，着眼培养构建实战型、内涵式教练员素质标准体系，以大抓训练、大抓教员为导向，带动队伍训练质量整体提升。

通过岗位练兵，大队先后总结出体验教学、教练会诊、互动训练等新的方式方法，有效提升了教练员的组训能力和消防救援人员的训练热情，充分发挥了参训队员“种子”“酵母”作用，切实让每名消防救援队员掌握新的教学形式、新的组训方法，强力推进教练员训练水平更上一个新台阶。

强队必先强教，通过一系列举措，大队教练员队伍建设得到了有效提升，有力浓厚了冬季大练兵训练氛围，为新一年训练工作打下了坚实基础。(新疆森林消防总队乌苏大队 卢涛)

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